Jobbeschreibung
BEGO ist ein weltweit tätiges, mittelständisches Unternehmen mit einem hervorragenden Ruf in der Dentalbranche. Mit über 130 Jahren Dentalexpertise sind wir führender Spezialist für innovative Implantologie- und Prothetik-Lösungen sowie Pionier der CAD/CAM-Technologie und des dentalen 3D-Drucks. Wir fühlen uns dem Wohlergehen und der Gesundheit der Patient:innen verpflichtet. Mehr als 600 Mitarbeitende rund um den Globus arbeiten deshalb täglich an dem Ziel, Menschen zu einem strahlenden Lächeln und einer neuen Lebensqualität zu verhelfen.
Gestalte mit uns den Zukunftsmarkt der Zahngesundheit!
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Regulatory Affairs suchen wir am Standort Bremen einen (Junior) Regulatory Affairs Manager (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist unbefristet.
- Erlangung und Aufrechterhaltung von internationalen Produktzulassungen
- Erarbeitung von Zulassungsstrategien für neue Medizinprodukte nach länderspezifischen Vorgaben
- Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Zulassungsbehörden
- Laufende Recherche regulatorischer Neuerung und Änderungen zu landesspezifischen Zulassungsanforderungen
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder technisches Studium
- Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs sowie Kenntnisse relevanter Normen und Gesetze (MDR, ISO 13485) sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Verständnis für regulatorische und rechtliche Rahmenbedingungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, kombiniert mit einer hohen Lernbereitschaft und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht. Fairness, Transparenz, Agilität und Internationalität sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur. Zusätzlich erwartet dich bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsprogramme
- Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness
- Betriebsinternes Mitarbeiterrestaurant
- Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV