Junior Regulatory Affairs Manager mit technischem Verständnis – Medizintechnik (m/w/d)

Heine Optotechnik GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Seit mehr als 75 Jahren stellen wir medizinische Diagnostik-Instrumente her und sind darin weltweit führend. Der Grund ist einleuchtend: Wir leben und lieben „Quality made in Germany“. Es gibt noch Platz für einen

Junior Regulatory Affairs Manager mit technischem Verständnis – Medizintechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


  • Sie unterstützen bei der Umsetzung normativer und regulatorischer Anforderungen in der Produktentwicklung und -pflege.
  • Sie wirken bei der Koordination von Produktprüfungen mit, insbesondere im Umfeld der Normen IEC 60601-1 und IEC 60601-1-2.
  • Sie helfen bei der Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation, z. B. zu Risikomanagement, Gebrauchstauglichkeit, klinischer Bewertung und Post-Market-Surveillance.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Zulassungsunterlagen unter Berücksichtigung länderspezifischer Vorgaben.
  • Sie übernehmen die Kommunikation mit internen Abteilungen, Zulassungsstellen und Behörden.
  • Sie recherchieren regulatorische Anforderungen und bauen Ihr Fachwissen kontinuierlich aus.
  • Sie begleiten Entwicklungsprojekte und Produktänderungen und wachsen Schritt für Schritt in mehr Verantwortung hinein.

  • Ein abgeschlossenes Bachelorstudium, z. B. in Medizintechnik, Biomedical Engineering oder einer vergleichbaren technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung
  • Erste Berührungspunkte mit Regulatory Affairs sind ein Plus.
  • Grundkenntnisse der EU-Auflagen, internationalen Regularien sowie relevanter Normen oder die Motivation, sich schnell einzuarbeiten
  • Freude daran, komplexe naturwissenschaftliche Inhalte klar, präzise und regelkonform zu formulieren
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – auch wenn es mal hektisch wird
  • Teamgeist, Eigeninitiative und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

  • Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Faire Arbeitszeiten, 38 Wochenstunden, Sonn- und Feiertage frei, 30 Tage Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Gute Verkehrsanbindung, MVG – Fahrräder und Parkplätze vor dem Haus
  • Kostenfreie Ladestationen für E-Bikes
  • Optimaler Einstieg durch eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • Langfristige Perspektiven bei einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen
  • Sicherer Arbeitsplatz in der Medizintechnik, einer zukunftsrelevanten Branche
  • Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Engagierte Kolleginnen und Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung, ergonomische Arbeitsplätze, zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement
  • Ausgezeichnetes kostengünstiges Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem, gesundem Angebot, Barista-Bar sowie kostenfreien Getränken
  • Einladende Loungebereiche und Kaffee-Ecken
  • Gemeinsame Firmenevents, z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.
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