Jobbeschreibung
Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert.
Online Marketing Manager (m/w/d)
Job-ID 80588
Das sind Ihre Aufgaben
- Gestaltung und Pflege der Liebherr-Website für das Produktsegment der Mobil- und Raupenkrane
- Anwendung von Google Analytics zur Überwachung der Websiteaktivitäten
- Planung und Durchführung von Online Marketing-Aktivitäten (SEO, SEA, Kampagnen, Ads, E-Mail)
- Konzeption und Erstellung von Social Media Beiträgen und Kampagnen für die Firmenkanäle
- Erstellung von Marketing-Inhalten unter Berücksichtigung des Corporate Designs
- Koordination und Erstellung von Grafik- und Videoproduktionen für Online Marketing Zwecke in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in Programmen der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign und Illustrator)
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
- Erfahrungen mit Content Management Systemen wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Verständnis von Vorteil
- Selbstständiges Arbeiten und sorgfältige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kooperativer Arbeitsstil
Das bieten wir Ihnen
Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:
- Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
- Bezahlung von Fahrtkosten
- Leasingangebot für Fahrräder
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten