Jobbeschreibung
In unserem Fachbereich Kinder, Jugend und Familie nehmen rund 100 Mitarbeitende in den Dienststellen Ludwigsburg und Vahingen/Enz die Aufgaben des Allgemeinen Sozialen Dienstes wahr. Wir suchen für ein neu aufzubauendes Team am Standort Ludwigsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sozialarbeiter (m/w/d) für das Schwerpunktteam Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII im Allgemeinen Sozialen Dienst, Voll- und Teilzeit (mindestens 50 %)
Kennziffer 154 / 25 / 40-S
Ihre Aufgaben sind:
- Beratung zu Leistungen der Teilhabe gem. § 12 SGB IX
- Einleitung, Umsetzung und Steuerung von Hilfen nach § 35a SGB VIII
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Feststellung der Teilhabebeeinträchtigung
- Kooperationen mit Institutionen und Fachdiensten (Schulamt, Schulen, Gutachterstellen, Ärzten, Therapeuten etc.)
- im Rahmen der Familienzuständigkeit: Beratung und Unterstützung von Eltern, Kindern und Jugendlichen in Fragen der Erziehung und in familiären Konfliktlagen
- Beratung im Kontext von Trennung und Scheidung inklusive der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Vermittlung und Steuerung von ambulanten, teilstationären und stationären Erziehungshilfen
- Schutz und Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen
Wir erwarten:
- einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung
- Fachkräfte mit Verantwortungsbewusstsein für diese abwechslungsreiche Aufgabe
- Erfahrung in der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe
- Fachkräfte, die gerne sowohl eigenständig in der klassischen Einzelfallhilfe arbeiten als auch fallbezogene Teamarbeit schätzen und Interesse daran haben, in einem neuen Team die Aufgaben mitzugestalten
- Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe S 14 TVöD
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
- spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
- vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
- interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
- einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
- Betriebskindertagesstätte
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