Jobbeschreibung
Die Köln-Ring gGmbH ist in Trägerschaft der Stegerwald-Stiftung und des Caritasverbandes für die Stadt Köln e.V. tätig und unterstützt psychisch erkrankte und behinderte Menschen mit unterschiedlichen Hilfsangeboten in der Stadt Köln. Wir bieten Hilfen beim Wohnen und im Alltag, sowie im Bereich der Tagesstruktur.
Die Köln-Ring gGmbH sucht - pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
(Heilerziehungspfleger*in, Psychiatriepfleger*in, Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in oder nach Abschluss eines entsprechenden Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik o. ä.)
- zum 01.04.2026 unbefristet eine Fachkraft im Betreuungsdienst (w/m/d) mit 29,25 Stunden pro Woche für unsere Wohngruppe Bergisch Gladbacher Str.
- zum 01.03.2026 unbefristet eine Fachkraft im Betreuungsdienst (w/m/d) mit 19,5 Stunden pro Woche für unserHaus Juliusstraße. Ab dem 01.04.2026 erhöht sich der Stellenumfang auf 27,3 Stunden pro Woche
- zum 01.02.2026 unbefristet eine Fachkraft im Betreuungsdienst (w/m/d) mit 34,125 Stunden pro Woche für unsere Wohngruppe Clouth
- Betreuung chronisch, psychisch erkrankten Menschen auf Basis des individuellen Hilfebedarfs
- Mitwirkung bei der Erstellung von Hilfeplänen/BEI NRW
- Stärkung der Eigenverantwortlichkeit der Klienten*innen
- Angebot von Einzel- und Gruppenangeboten
- Beratung und Anleitung bei Administrativen Anforderungen, der Inanspruchnahme ärztlicher und therapeutischer Leistungen
- eine abgeschlossene Ausbildung als (m/w/d) Heilerziehungspfleger, Psychiatriepfleger, Krankenpfleger, Altenpfleger, Erzieher oder ein entsprechendes Studium der Sozialen Arbeit, usw.
- Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder
- Selbstständige und verantwortliche Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Vergütung gemäß AVR
- Betriebsrente über die Katholische Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team und Supervision
- eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt
- Dauerhafte Preisnachlässe durch ein Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote (corporate benefits)
- Jobticket oder vom Dienstgeber unterstütztes Fahrradleasing
- Ausführliche Einarbeitung
- Gemeinsames Erleben auf Betriebsausflügen, Sommer- und Weihnachtsfesten