Assistenzkraft (m/w/d) auf 556,00 – Basis als Wochenendhilfe für den Wohn- und Betreuungsdienst

Jobbeschreibung

Der LWL-Wohnverbund Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Assistenzkraft (m/w/d) auf 556,00 € Basis als Wochenendhilfe

für den Wohn- und Betreuungsdienst in unseren besonderen Wohnformen

Dortmund | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Der LWL-Wohnverbund Dortmund ist eine Einrichtung im Gesundheitsunternehmen LWL-PsychiatrieVerbund und betreut rund 220 Menschen mit einer geistigen, psychischen oder mehrfachen Behinderung oder einer Suchterkrankung in unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten der Eingliederungshilfe. Die Wohnangebote sind an fünf gemeindeintegrierten Standorten in Dortmund und Schwerte etabliert. Als moderne Einrichtung der Behindertenhilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund die Leitlinien einer zeitgemäßen Behindertenpolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. Der Aufbau weiterer dezentraler Wohn- und Betreuungsangebote wird das zukünftige Leistungsprofil der Einrichtung prägen.

• Erbringung und Sicherstellung personenzentrierter Unterstützungs- und Assistenzleistungen für leistungsberechtigte Personen mit kognitiver Beeinträchtigung
• Unterstützung im Rahmen des Lebensalltags, der individuellen Basisversorgung und der Pflege
• Begleitung und Unterstützung der Leistungsberechtigten im Tagesablauf sowie die Bewältigung der Anforderungen des Lebensalltags mit einem multiprofessionellen Team
• Austausch mit rechtlichen Betreuer:innen, Angehörigen, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten oder Kliniken
• Mitwirkung der individuellen Teilhabeplanung
• Sicherstellung der EDV-gestützten Dokumentation

• Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in, Betreuungsassistent:in oder vergleichbare fachliche/persönliche Eignung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit geistig behinderten Menschen
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen
• Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeit
• Teamfähigkeit
• Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Programmen und EDV gestützter Dokumentation bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten

• eine tarifliche Vergütung nach TVöD EG S4 sowie Wochenend- und Feiertagszuschläge
• tarifliche Jahressonderzahlung
• die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• großzügige Aus-/Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)
• Dienstrad Leasing
• Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
• die Stelle ist für 1 Jahr befristet zu besetzen

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