Jobbeschreibung
Unser Konferenzhotel Lufthansa Seeheim gehört mit 483 komfortabel ausgestatteten Zimmern und großzügigen Veranstaltungskapazitäten für bis zu 600 Personen zu den führenden Adressen für Konferenzen und Tagungen in Deutschland und Europa. Unser Vier-Sterne-Hotel bietet eine einzigartige Kombination aus Tagungsqualität, aufmerksamer Gastlichkeit und Möglichkeiten zur aktiven Erholung, idyllisch gelegen mitten im Grünen vor den Toren Frankfurts. Seit über 15 Jahren stehen wir für Veranstaltungen auf höchstem Niveau und entwickeln kontinuierlich innovative Konzepte, die auf die Bedürfnisse unserer Business-Gäste aus dem In- und Ausland abgestimmt sind.
Anstellungsart: Vollzeit
- Mit deinem Engagement unterstützt du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Revenue-Management-Systems
- Nachfrage, Auslastung und Marktbewegungen behältst du im Blick und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab
- Entwicklung und Optimierung von Preisstrategien für Zimmer, Tagungen und Zusatzleistungen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
- Forecasts, Reports und Szenarioanalysen schrecken dich nicht ab, da du gerne deine Analyse-Stärke einsetzt
- In enger Abstimmung arbeitest du mit Convention Sales, Sales, Front Office und Controlling zusammen
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder ein abgeschlossenes Studium in BWL, Hotel-/Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation bildet eine ideale Grundlage
- Kenntnisse im Revenue Management, Pricing oder analytische Tätigkeiten hast du mit im Gepäck
- Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und Freude an datenbasierten Entscheidungen zeichnen dich aus
- Sehr gute Excel-Kenntnisse bringst du mit; zusätzliche Erfahrung mit BI-, Analyse- oder Hotelsystemen ist willkommen
- Überzeugende Kommunikation, Eigeninitiative und Motivation, ein neues Themenfeld aktiv weiterzuentwickeln, runden dein Profil ab
Attraktive Zusatzleistungen: Freue Dich auf einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss und eine LVV. Wir unterstützen Dich sogar finanziell bei einem Umzug und belohnen Deine Empfehlungen im Rahmen unseres „Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Programms.
Seeheim Spirit: Fühle Dich wohl in einer familiären Atmosphäre mit Duz-Kultur und genieße regelmäßige Events für Mitarbeitende (Kick-off-Veranstaltung, Familiensommerfest).
Onboarding: Zum Start in unserem Hotel, erhältst Du einen Übernachtungsgutschein für Dich und eine Person Deiner Wahl. Ebenso wirst Du bestens von den Kolleg:innen eingearbeitet.
Exzellente Verpflegung und Rundum-Service: Genieße Deine Pausen mit erstklassiger Mitarbeiterverpflegung in unserem Restaurant seeheim's eat & meet. Zusätzlich erhältst Du kostenloses Obst, Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser. Nutze kostenfreie Parkplätze in unserer Mitarbeitergarage und unsere gepflegten Sozialräume.
Gesundheitsmanagement: Bleibe fit und gesund mit Maßnahmen wie Grippeschutzimpfungen, Sehtests und Laufveranstaltungen.
Entwicklung und Mitgestaltung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Fortbildungen, jährliche Mitarbeiterbefragungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung gehören bei uns zum ohnehin schon guten Ton.
Freizeit und Flexibilität: Genieße Betriebsferien über Weihnachten, Silvester und Ostern – und feire die schönsten Familienfeste gemeinsam mit Deinen Liebsten.
Nachhaltigkeit: Arbeite in einem Umfeld, in dem Nachhaltigkeit eine große Rolle spielt und engagiere Dich z.B. in unserem „Green Circle“.
Und last but not least fliegen Du und Deine Angehörigen zu ausgesprochen attraktiven Konditionen mit den Airlines der Lufthansa Gruppe und unseren Partnern. Du profitierst ebenfalls von den Mitarbeiter-Benefits bei Hotels, Mietwagen und Shopping-Möglichkeiten!
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