Jobbeschreibung
Wenn du dich dem Team von SC Johnson Professional® anschließt, wirst du Teil eines Familienunternehmens, das als führender Hersteller von Hautschutz-, Reinigungs- und Hygieneprodukten und smarten Technologien auf eine lange Tradition auf dem professionellen Markt zurückblickt. Wir sind ein Team von mehr als 1000 Mitarbeitern auf fünf Kontinenten, das Lösungen für das Gesundheitswesen sowie für industrielle und institutionelle Märkte auf der ganzen Welt anbietet.
SC Johnson Professional® ist ein Geschäftsbereich von SC Johnson, einem Familienunternehmen und führenden Hersteller von qualitativ hochwertigen, vertrauenswürdigen Produkten seit 1886.
HR Generalist / Junior HR Business Partner (m/w/d)
In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem HR Manager und den lokalen Teams zusammen, um zeitnah und effektiv HR-Support in einer Vielzahl von personalbezogenen Themen zu leisten. Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicher und tragen zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen bei, die sowohl mit der DACH- als auch der Konzernstrategie übereinstimmen.
Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsrechts in allen DACH-Unternehmen.
- Unterstützung des HR Managers bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen gemäß Konzernstrategie.
- Aufbau starker Beziehungen und Ausgleich zwischen operativen Anforderungen und proaktiven HR-Projekten.
- Begleitung von Führungskräften bei Disziplinar- und Beschwerdeverfahren unter Wahrung von Fairness und Rechtskonformität.
- Überprüfung und Aktualisierung von HR-Richtlinien und -Verfahren bei Bedarf.
- Klare Kommunikation von Richtlinienänderungen und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
- Sicherstellung der korrekten Umsetzung und einheitlichen Anwendung der Unternehmensrichtlinien.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
- Nachweisliche Erfahrung in der Bereitstellung von hochwertigem HR-Support für Außendienst- oder Remote-Teams.
- Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Vorschriften.
Verhaltensweisen, die Sie benötigen
- Selbstbewusstsein, um herausfordernde Themen anzugehen und entschlossen zu handeln.
- Proaktive Denkweise, stets auf der Suche nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Erwerb neuer Fähigkeiten.
- Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit, um auch in Zeiten von Unsicherheit oder Veränderung effektiv und fokussiert zu bleiben.