Mitarbeiter im zentralen Qualitätsmanagement (m/w/d)

BeneVit

Jobbeschreibung

Die BeneVit Gruppe ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über 32 Standorten in fünf Bundesländern. Zum Unternehmen gehören teilstationäre Angebote der Tagespflege und Betreutes Wohnen ebenso wie ambulante Dienste und Wohnformen für ältere Menschen sowie die gemeinnützige BeneVit Stiftung.

Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten.


  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach konzeptionellen und aktuellen gesetzlichen Vorgaben
  • Durchführung von internen Audits und Begleitung externer Prüfungen
  • Schulung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Qualitätsfragen
  • Analyse und Optimierung von Prozessen im Pflegealltag, insbesondere im Hausgemeinschaftskonzept
  • Bearbeitung von Bewohner- und Angehörigenfeedback
  • Erarbeitung und Umsetzung Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
  • Begleitung von innovativen Projekten (z.B. Telemedizin, technische Hilfsmittel,…)
  • Weiterentwicklung von Konzepten

  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Gesundheitswesen, idealerweise mit Berufserfahrung in der Pflegebranche, Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Hauswirtschaftsleitung oder Einrichtungsleitung
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Deutschkenntnisse

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen – bedeutet für Sie Sicherheit
  • Attraktive Vergütung – ergänzt um eine Jahressonderzahlung (100 % des Bruttomonatsgehalts)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bis zu 31 Tage Urlaub – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit
  • Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge – schon jetzt an die Absicherung im Alter denken
  • Job Bike – für Ihre Mobilität im Berufsleben und im Alltag
  • Corporate-Benefits-Programm mit zahlreichen Rabatten bei namhaften Onlineshops
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst
  • Ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld – Ihre Kinder und Hunde sind herzlich Willkommen
  • Gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz
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