Jobbeschreibung
Wir sind eine moderne Kindertageseinrichtung und ein zertifiziertes Familienzentrum im Ortsteil Duisburg Röttgersbach. Die Kita befindet sich bewusst in Trägerschaft der größten evangelischen Kirchengemeinde im Duisburger Norden. Sie ist konzeptionell eingebettet im Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) der Gemeinde und somit fester Bestandteil des Gemeindelebens.
In unserer 3-gruppigen Einrichtung bieten wir 55 Plätze für Kinder ab dem 4. Lebensmonat (Gruppenformen 1 und 2) an.
Hört sich das für Sie spannend an und suchen Sie nach einer neuen Aufgabe?
Zu Ihren Aufgaben gehören:
• Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit gemäß der Einrichtungskonzeption
• Verantwortung für die Förderung und Betreuung aller Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Lebenslagen
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten
• Anleitung und Begleitung von Mitarbeitenden ohne pädagogische Ausbildung sowie von Praktikantinnen und Praktikanten
• Mitarbeit an der Fortschreibung der Konzeption und der regelmäßigen Evaluationder pädagogischen Prozesse
• Aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen, kollegialem Austausch und fachlichen. Fortbildungen
• Kooperation mit Schulen, Fachschulen, Beratungsstellen und weiteren relevanten Institutionen
• Teilnahme an Gottesdiensten und Gemeindeveranstaltungen, die in direktem Zusammenhang mit der Tätigkeit in der Kindertageseinrichtung stehen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie
- sich für die Arbeit mit Kindern begeistern und Interesse und Freude an zeitgemäßer pädagogischer Arbeit mit Kindern haben,
- die Rechte der Kinder und deren Schutz als Grundlage Ihrer Arbeit verstehen,
- vorhandene Konzeptionen und Entwicklungen offen und flexibel mitgestalten,
- die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv leben,
- Engagement und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und dem Träger mitbringen.
Wir bieten Ihnen
- attraktive Vergütung (BAT-KF), Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, 2 Tage Regeneration sowie zusätzlich bezahltes arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- (E-)Bike-Leasing
- ein offenes, freundliches und engagiertes Team
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
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