Jobbeschreibung
Wir von der RehaCare GmbH leben die Idee, unfallgeschädigten Menschen zu helfen, wieder zurück ins Leben zu finden. Seit über 25 Jahren sind wir damit sehr erfolgreich. Wir sind mit 70 Kolleg:innen an 32 Standorten deutschlandweit aktiv. Hast Du Lust als Teamplayer Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden?
Für unser Team in Hessen suchen wir Dich in der Region Marburg / Gießen / Dillenburg in Vollzeit (38 Stunden / Woche) als
Case Manager:in (m/w/d) für die medizinisch-pflegerische Rehabilitation
- Gemeinsam mit dem / der Klient:in identifizierst Du die Bereiche, in denen Hilfe benötigt wird, organisierst entsprechende Maßnahmen und erstellst Reha-Pläne
- Du steuerst medizinisch-pflegerische Rehabilitationsfälle im engen Austausch mit Leistungserbringer
- Du evaluierst die Wirksamkeit der eingesteuerten Maßnahmen
- Bei Bedarf bewertest Du den Pflege-, Betreuungs- und / oder Mehrbedarf
- Parallel hältst Du Kontakt zu unseren Auftraggebern sowie Anwälten und erstattest schriftlich Bericht über den Verlauf der Zusammenarbeit
- Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium in der Gesundheits- und Krankenpflege, zur/zum Pflegesachverständigen oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
- Berufserfahrung in der ambulanten und / oder stationären Pflege, optimalerweise in der nachklinischen Versorgung und in der Rehabilitation
- Erfahrung in der Pflegeberatung oder Überleitungspflege
- Sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen und einen gültigen Führerschein der Klasse B
Du bist
- selbstmotiviert, proaktiv mit ausgezeichneten Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Kommunikation
- Strukturiert und lösungsorientiert
- Erfahren in Microsoft Office-Anwendungen
- Sinnstiftende und lohnenswerte Arbeit mit positivem sozialem Impact
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine ausgewogene Work Life Balance
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Aufgaben und die Offenheit für Innovationen unterstützen Deine persönliche Entwicklung
- Die Zusammenarbeit als Team sowie eine offene, positive Arbeitskultur, in der wir uns gegenseitig unterstützen, sind bei uns selbstverständlich
- Eine attraktive Vergütung mit verschiedenen Zusatzleistungen und einem erfolgsabhängigen Bonus runden die Tätigkeit ab
- Extra Benefits: z. B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für das Deutschlandticket, Bahncard und das Angebot, ein Jobrad zu leasen
- Autonomie & flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation für ein unkompliziertes Arbeiten
- Gute Arbeitsplatzausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Arbeitsmittel bieten Dir Komfort beim Arbeiten