Sachbearbeiter*in Reisekostenabrechnung

TH Köln

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 11. Dezember 2025
Jobbeschreibung
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperations­partnerin.

Sachbearbeiter*in Reisekostenabrechnung
Besetzung nächstmöglich | befristet für 2 Jahre | Vollzeit | Hochschulreferat Finanzen | Campus Südstadt
  • Bearbeitung und Abrechnung von Reisekosten nach dem Landes- und Bundesreisekostengesetz (u. a. Dienst- und Fortbildungsreisen, Exkursionen, Fahrtkostenerstattungen)
  • Auskunft und Beratung der Kolleg*innen der TH Köln bei Reisevorhaben
  • Bearbeitung von Rückforderungen inklusive Anfertigung von Schreiben
  • Freigabe von Rechnungen und Bedienung des Ticketsystems
  • Bearbeitung von Widersprüchen zu Reisekostenabrechnungen
  • Betreuung des SAP Reisekostensystems FI-TV sowie Vertretung als Key-User*in
  • Selbstständige Durchführung von Testungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Bereich der kaufmännischen Buchhaltung
  • Kenntnisse in Spesenabrechnungen von Vorteil
  • Versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

  • Vergütung nach EG 9a TV-L
  • Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
  • Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen
  • Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
  • Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z. B. Betriebsausflug, Lesungen)
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Jahressonderzahlung nach TV-L
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
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