Jobbeschreibung
Ihre Zukunft bei der DAA
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!
Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Zur Verstärkung unseres Teams in Schwerin und Parchim suchen wir Sie ab sofort und unbefristet in Vollzeit (ggf. auch in Teilzeit möglich) als
Führungskraft (m/w/d) in der beruflichen Weiterbildung
Für eine verantwortungsvolle Führungsposition suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit (m/w/d), die die Organisation und Optimierung von Wertschöpfungsprozessen steuert, wirtschaftliche Verantwortung übernimmt, das Produktportfolio weiterentwickelt, Vertrieb und Netzwerkarbeit stärkt sowie Personalführung und -entwicklung mitgestaltet.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Organisation qualitativer und vertragsgemäßer Bildungsangebote
- Steuerung als zentrale*r Ansprechpartner*in vor Ort
- Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung
- Weiterentwicklung des Produktportfolios, Auftragsakquise, Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Ausschreibungsunterlagen
- Personalrecruiting in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Personalführung und Personalentwicklung
- Netzwerkarbeit mit Kunden und Kostenträgern vor Ort
- Management der Ressourcen im Spannungsfeld von Qualität, Zeit und Wirtschaftlichkeit
Sie berichten direkt der Gebietsleitung in Mecklenburg-Vorpommern. Die Ausgestaltung Ihrer Stelle und weitere Entwicklungsschritte nehmen wir gemeinsam auf der Basis der Erfahrungen und Interessen vor, die Sie mitbringen.
Wünschenswert sind:
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignung
- Gutes Zahlenverständnis
- Erfahrungen in der Gestaltung von Bildungsprozessen
Unabdingbar sind:
- Hohe Sozialkompetenz
- Fähigkeit, Menschen und größere Teams zu führen
- Eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Interesse an den Inhalten unserer Arbeit
- Eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Corporate Benefits