Jobbeschreibung
Die 1978 gegründete CHS Container Group mit dem Hauptsitz in Bremen ist mit weltweit 275 Mitarbeitern einer der führenden Anbieter im Bereich des Handels, der Vermietung von Standardcontainern und Raumelementen sowie Entwicklung, Konstruktion und Produktion von Spezialcontainern aller Art.
Zur Unterstützung unseres Teams der CHS Container Handel GmbH in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Junior Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Verkauf und Vermietung von neuen und gebrauchten Containern sowie Raumelementen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
- Erstellung von Angeboten sowie deren aktives Nachfassen
- Eigenständige Abwicklung von Kundenaufträgen inklusive Projektkoordination
- Erstellung und Prüfung von Ein- und Ausgangsrechnungen
- Koordination von nationalen und internationalen Landtransporten
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Bereich Spedition oder Außenhandel
- Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung
- Technisches Grundverständnis wünschenswert
- Eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse sowie team- und zielorientiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab
- Sicherheit & Stabilität: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger Jobsicherheit – so können Sie Ihre Zukunft verlässlich planen
- Mitsprache & Gestaltung: Flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen Gehör finden. Sie können Prozesse aktiv mitgestalten und wirklich etwas bewegen
- Verantwortung & Entwicklung: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung in einer abwechslungsreichen Rolle – mit klaren Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gemeinschaft & Teamgeist: Es erwartet Sie ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt, das Ihnen den Rücken stärkt und Erfolge gemeinsam feiert
- Arbeitsumfeld & Balance: Moderne Arbeitsmittel (u. a. aktuelle Softwarelösungen, digitale Kollaborationstools, mobile Endgeräte, ergonomische Ausstattung) und flexible, geregelte Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine gesunde Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung & Perspektive: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer fairen, leistungsgerechten Vergütung. Zudem bieten wir langfristige Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
- Wachstum & Weiterbildung: Vielfältige Weiterbildungsangebote (Workshops, Schulungen) ermöglichen es Ihnen, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und Ihre Stärken auszubauen.
- Einarbeitung & Unterstützung: Eine strukturierte Einarbeitung und Onboarding erleichtert Ihnen den Einstieg
- Zusatzleistungen & Wertschätzung: Wir wertschätzen Ihren Einsatz durch umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, betriebliche Krankenzusatzversicherung, E-Bike-Leasing und mehr