Jobbeschreibung
Wir sind ein familiengeführtes SaaS (Software as a Service)-Unternehmen aus Bochum und revolutionieren seit 2010 die Dokumentation in Brandschutz, Arbeitssicherheit & Facility Management. Mit dir an Bord wollen wir weiter Gas geben – und suchen echte Talente, die Lust haben, im Vertrieb richtig durchzustarten.
Deine Rolle
Ohne dich startet bei uns kein Deal. Du bist die Speerspitze unseres Wachstums, die erste Stimme von KEVOX und der Türöffner für neue Kunden. Dein Job: aus Interesse echte Chancen machen – und so den Grundstein für jedes neue Geschäft legen.
- Lead-Qualifizierung: Du prüfst eingehende B2B-Leads und entscheidest, ob sie echtes Potenzial haben.
- Outbound Power: Du kontaktierst neue Zielkunden (KMU bis Konzern) per Call, LinkedIn oder E-Mail – mit Energie, Kreativität und klarer Mission.
- Bedarfsanalyse: Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen und zeigst, wo unsere Software echten Mehrwert liefert.
- Terminmanagement: Du füllst die Kalender der Senior Sales Manager mit qualifizierten Terminen – ohne dich kommt niemand ins Gespräch.
- Team & Coaching: Du lernst von erfahrenen Sales-Kollegen, bekommst Feedback und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Profi.
- Messeauftritte: 1–2 Mal pro Jahr bist du live auf Messen dabei (Die Messe im Sommer ist immer ein cooles Teamevent mit tollem Hotel und gutem Essen)
- Du bist kommunikativ, ehrgeizig und willst im Softwarevertrieb Karriere machen.
- Du hast Biss, Energie und Hunter-Mentalität – ein Nein spornt dich nur noch mehr an.
- Du bist lernbereit, feierst Erfolge und hast deine Ziele klar im Blick.
- Ausbildung oder Studium? Hilfreich, aber kein Muss – wichtiger sind Mindset und Drive.
- Digitalisierung, Software & moderne Tools faszinieren dich.
- Attraktives Gehaltspaket: Fixum + transparente, ungedeckelte Provision – deine Erfolge zahlen sich direkt aus.
- Karrierepfad: Vom Junior Sales Manager → Sales Manager → Senior Sales Manager / Account Executive. Wir wachsen – und du kannst mit uns wachsen.
- Onboarding & Training: Strukturierter Start, Buddy & Mentor-Programm, zweiwöchentliche Coachings und Zugriff auf unsere Online-Academy.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche, 30 Urlaubstage (inkl. Jokertage).
- Arbeitsumfeld: Büro im Exzenterhaus Bochum mit Panorama-Aussicht + moderne Sales-Tools (HubSpot, Automations, KI).
- Team & Kultur: Flache Hierarchien, kurze Wege, echtes Miteinander – wir feiern Erfolge gemeinsam, ob im Sales Meeting oder auf Team-Events.
- Sinnstiftend: Mit jedem Termin hilfst du Unternehmen, ihre Mitarbeiter sicherer zu machen.
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen. Dafür bringen wir dir alles über unsere Software und Prozesse bei. In den ersten zwei Wochen besteht dein Tagesablauf unter anderem aus den folgenden Themen:
- Die Online-Schulungen in der KEVOX Academy ansehen
- Dich mit unserem Wiki vertraut machen und einen Überblick erhalten
- Interne Schulungen zu den verschiedensten Systemen und Prozessen rund um deine Rolle erhalten
Mit jeder Woche kennst du dich besser aus. Am Ende jeden Tages fragst du dich: Schon Feierabend?
Mehr