Jobbeschreibung
Mit über 750 Jahren Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und einer der führenden Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im Rhein-Main-Gebiet. Rund 2.700 Mitarbeitende engagieren sich täglich für unsere Einrichtungen. Wir bieten Ihnen einen krisenfesten Arbeitsplatz, attraktive Rahmenbedingungen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
(Senior) Controller (m/w/d) - Schwerpunkt Personalcontrolling
In dieser Position übernehmen Sie sowohl strategisch als auch operative Aufgaben im Personalcontrolling und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen:
- Aktive Weiterentwicklung des Personalcontrollings inklusive Aufbau eines aussagekräftigen HR-Reportings und Kennzahlensystems
- Erstellung von Personalbedarfsplanungen sowie Unterstützung bei Forecasts und Mehrjahresplanung im Bereich Personal
- Aufbereitung und Analyse von Daten zur Erfüllung gesetzlicher Berichtspflichten und Monitoring der Veränderungen gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Erstellung und Auswertung personalwirtschaftlicher Analysen zur Personalsteuerung sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und Sonderauswertungen
- Aufbereitung personalbezogener Daten für Krankenhausentgeltverhandlungen und weitere strategische Projekte
- Mitwirkung am Jahresabschluss sowie Erstellung des HR-Wirtschaftsplans und Zwischenberichte
- Datenmanagement und Analyse im Data Warehouse (TIP HCe) sowie Pflege relevanter Datenbanken
- Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling-Team, der Personalabteilung, der Finanzbuchhaltung sowie Schnittstellen zu medizinischen und nicht-medizinischen Bereichen
- Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Unterstützung bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder Krankenhausmanagement/Gesundheitsökonomie
- Rund fünfjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Personalarbeit oder im Controlling im Krankenhausumfeld
- Fundierte Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Datenbanken und Data-Warehouse-Systemen (TIP HCe)
- Analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten, Hands-on-Mentalität und hohe Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Eine unbefristete Festanstellung und einen sicheren Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung nach TVÖD inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klare Karriereperspektiven
- Vergünstigungen in der Cafeteria, Corporate Benefits und JobRad-Leasing
- Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte in der Krankenhausapotheke