Jobbeschreibung
Connected Consumables hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Krebstherapie grundlegend zu verändern. Mit wegweisenden Technologien schaffen wir Lösungen, die Infusionsbehandlungen sicherer, effizienter und besser verfügbar machen – für Patient:innen, Pflegekräfte und Kliniken gleichermaßen. Indem wir manuelle Prozesse automatisieren, Risiken minimieren und Infusionszeiten verkürzen, verbessern wir nicht nur die Versorgungsqualität, sondern gestalten aktiv die Zukunft der Onkologie.
Um unsere Mission weiter voranzutreiben und unsere innovativen Medizintechniklösungen sicher und rechtssicher skalieren zu können, suchen wir einen Legal Counsel (m/w/d), der/die mit juristischem Fachwissen, klarer Beratungskompetenz und strategischem Verständnis unseren Aufbau begleitet und unser Wachstum rechtlich absichert.
Als Legal Counsel bist du zentrale Ansprechperson für alle rechtlichen Themen im Unternehmen und unterstützt unser Team auf dem Weg von der Produktidee bis zur Markteinführung. Du sorgst dafür, dass wir rechtliche Risiken früh erkennen, fundierte Entscheidungen treffen und unsere Innovationen souverän im regulierten MedTech-Umfeld vorantreiben. Dabei musst du kein ausgewiesener Medizintechnik-Profi sein – wichtiger ist deine Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragestellungen strukturiert zu lösen, Streitfälle zu begleiten und IP-Themen kompetent zu managen.
Das heißt, deine Aufgaben umfassen:
- Prüfung und Erstellung von Verträgen, insbesondere im Technologie und F&E-Umfeld
- umfassende rechtliche Beratung interner Teams (Vertrieb, Produktentwicklung, Management)
- Unterstützung bei rechtlichen Streitfällen sowie Koordination externer Kanzleien
- Betreuung von IP-Themen mit Fokus auf Patente (kein eigenes Filing erforderlich)
- Unterstützung bei Compliance-Fragestellungen und rechtlichen Risikoeinschätzungen
Ausbildung: Wir suchen bevorzugt Volljurist:innen mit erfolgreich abgeschlossenem Staatsexamen. Alternativ sind auch Bewerbungen von Kandidat:innen mit erstem Staatsexamen willkommen, die über eine gleichwertige juristische Qualifikation verfügen und rechtliche Fragestellungen eigenständig und fundiert beurteilen können.
Juristische Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der rechtlichen Beratung – idealerweise im Unternehmensumfeld. Du bist sicher in der Bewertung komplexer Sachverhalte, im Erstellen und Verhandeln von Verträgen sowie im Umgang mit rechtlichen Risiken. Erfahrung im Medizintechnikbereich ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
IP- und Technologierecht: Gute Kenntnisse im Umgang mit geistigem Eigentum, insbesondere im Patentumfeld. Du verstehst die Schnittstelle zwischen Technologie, Innovation und Recht und kannst IP-Themen praktikabel und risikoorientiert einschätzen.
Streitbeilegung & Konfliktmanagement: Erfahrung in der Begleitung rechtlicher Auseinandersetzungen, inklusive der Koordination externer Kanzleien. Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und findest pragmatische Lösungen.
Regulatorische Kompetenz: Idealerweise hast du Berührungspunkte mit regulatorischen Anforderungen im technischen oder medizinischen Umfeld gesammelt – z. B. MDR, Produkthaftung oder Compliance-Themen. Nicht zwingend, aber von Vorteil.
Analytische und organisatorische Fähigkeiten: Du arbeitest strukturiert, denkst voraus und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich herunterbrechen. Erfahrung im Projektmanagement oder in der Arbeit mit schnelllebigen, wachstumsorientierten Teams ist ein Plus.
Teamfähigkeit und Kommunikation: Du arbeitest gern eng mit interdisziplinären Teams zusammen – von Engineering bis Management – und kannst rechtliche Anforderungen so vermitteln, dass sie im operativen Alltag anwendbar und verständlich sind.
Gestaltungsspielraum und Einfluss: Übernimm eine zentrale Rolle beim rechtssicheren Aufbau unseres Unternehmens und unserer Produkte. Du sorgst dafür, dass innovative Medizintechnik unter klaren, durchdachten und pragmatischen rechtlichen Rahmenbedingungen entsteht und leistest damit einen direkten Beitrag zu Lösungen, die die Lebensqualität von Patient:innen nachhaltig verbessern.
Agiles Arbeitsumfeld: Arbeite in einem dynamischen Start-up, das Eigeninitiative fördert und dir die Möglichkeit bietet, deinen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten. Diese Stelle ist in Voll- wie auch in Teilzeit möglich.
Persönliche Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit der Möglichkeit, perspektivisch eine führende juristische Rolle im Unternehmen zu übernehmen und unsere Legal-Strukturen langfristig mitzugestalten.
Teamspirit: Werde Teil eines motivierten, kollegialen Teams, das mit Begeisterung zusammenarbeitet. Bei uns stehen Teamgeist und gegenseitige Unterstützung an erster Stelle.
Flexibilität: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem persönlichen Lebensrhythmus vereinbaren lassen.
Standort: Unser Büro befindet sich in Dresden, Sachsen. Eine regelmäßige Präsenz vor Ort ist wünschenswert – insbesondere zur Zusammenarbeit im Team. Grundsätzlich bieten wir jedoch flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
Attraktive Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir dir Benefits wie ein Jobticket, Dienstradleasing und weitere Vergünstigungen.
Mehr