Jobbeschreibung
ACO ist ein Water-Tech Unternehmen, das für den Schutz des Wassers sorgt. Ausgehend von unserer globalen Entwässerungskompetenz, die den Menschen vor dem Wasser schützt, sehen wir unsere Mission zunehmend darin, auch das Wasser vor dem Menschen zu schützen.
- eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte definierter Fachbereiche in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- proaktive und selbstständige Bearbeitung aller HR-Prozesse in den zugeordneten Fachbereichen
- Verantwortung für den Personalgewinnungsprozess des Betreuungsbereichs gemeinsam mit den jeweiligen Führungskräften
- Übernahme spannender lokaler sowie auch abteilungsübergreifender Projekte
- lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat – im Tagesgeschäft und bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Aufbau eines konstruktiven Netzwerkes innerhalb des Unternehmens
- kommunikationsstarke Persönlichkeit mit gutem Gespür für Menschen und Situationen
- authentisches, souveränes und freundliches Auftreten
- abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen
- mehrjährige praktische Erfahrungen im Personalbereich
- idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht
- selbstständige, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
- Gestaltungswille und Begeisterung für die Themen des Personalmanagements
- internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und Umweltmanagement
- Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
- attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens