Jobbeschreibung
Seit über 120 Jahren stehen wir für individuelle Produktlösungen und nachhaltige Innovationskraft. Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und Motivation unserer Talente basiert. Deswegen fördern und fordern wir die Eigenverantwortung und das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Gleichzeitig bieten wir als Teil der Berner Group spannende Tätigkeitsfelder und die Möglichkeit, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten.
Das „Wir-Gefühl“ und Teil eines starken Teams zu sein, ist uns dabei besonders wichtig. Die gemeinsame Begeisterung für Chemie, zusammen zu agieren, sich gegenseitig zu motivieren und zu unterstützen gehört zum Ethos der CCS-Group. Wenn Sie diese Einstellung teilen, sollten wir uns kennen lernen.
- Du bist verantwortlich für sämtliche operative, administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich, u.a. für den gesamten Rekrutierungsprozess
- Du bist alleiniger Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten am Standort
- Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
- Du erstellst monatliche Auswertungen und Statistiken für verschiedene Business Reports
- Du erarbeitest Vorschläge zur Verbesserung unserer Personalprozesse und wirkst aktiv an der Umsetzung unserer HR-Projekte und -Strategien mit
- Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien sicher
- Du arbeitest im engen Austausch mit dem lokalen Betriebsrat
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterqualifizierung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
- Erfahrung mit dem HCM-Tool "Workday" von Vorteil
- Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen, Organisation und Prozesse
- Lösungsorientierter Umgang mit neuen Aufgabenstellungen und Herausforderungen
- Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Corporate-Benefits-Portal (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken)
- Kostenfreie Getränke und Essenszuschuss
- Sehr gute Verkehrsanbindung einschließlich Firmenparkplatz
- Firmenfitness
- JobRad-Leasing