Jobbeschreibung
Wir suchen einen:
Datenschutzkoordinator (m/w/d)
EG 11 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 11 NBesG | unbefristet | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
- Ansprechperson für den Datenschutzbeauftragten (m/w/d) darstellen
- die Behördenleitung sowie Mitarbeitende der Kreisverwaltung in Fragen der Datenschutzorganisation beraten
- potenzielle Datenschutzverletzungen bearbeiten
- beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Datenschutzmanagementsystems mitwirken
- unter Einbeziehung des Datenschutzbeauftragten (m/w/d) Datenschutzanfragen beantworten
- Unterweisungen und Schulungen in Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten (m/w/d) durchführen
- eine enge Zusammenarbeit mit dem IT- und Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) sowie der IT-Leitung in den Themen des Notfall- und Risikomanagements pflegen
- bei der Konzeptionierung der Informationssicherheit sowie bei Richtlinien zur IT-Notfallplanung mitwirken
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder
- eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Zusätzlich bringen Sie mit:
- gute Kenntnisse des europäischen und einschlägigen nationalen Datenschutzrechts sowie gute IT-Kenntnisse
- Deutschkenntnisse auf dem Level C1
- ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)
- vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)
- attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, vorliegt
- eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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