Jobbeschreibung
Wir suchen für das Amt Jugend und Familie:
Teamleitung (m/w/d), Controlling / Förderungen und Entgeltverhandlung
EG 11 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 11 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet
- die Teamleitung wahrnehmen und Grundsatzangelegenheiten bearbeiten, insbesondere:
- die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den zugeordneten Mitarbeitenden sowie die von der Abteilungsleitung übertragene Verantwortung im Bereich Fach- und Finanzcontrolling wahrnehmen
- Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Projekte des Teams entwickeln, festlegen und Abläufe koordinieren
- Förderrichtlinien und deren Anwendbarkeit im Landkreis Stade überprüfen
- Digitalisierungsprozesse im Amt begleiten und koordinieren
- Vereinbarungen zwischen öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe im Kontext der Erbringung von ambulanten, teilstationären und stationären Leistungen, des Abschlusses von Einzelvereinbarungen und der Prüfung von Anträgen auf Kostenübernahme der Investitionsfolge durchführen, dies umfasst:
- in der Regel jährliche Entgelte mit den Einrichtungsträgern verhandeln
- Kostenstrukturen sämtlicher Jugendhilfeeinrichtungen im Landkreis Stade prüfen und bewerten und mit der betreffenden Einrichtung vergleichen
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder
- eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften oder
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
Zusätzlich bringen Sie mit:
- gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie in der Betriebswirtschaft
- Verhandlungsgeschick
- Führungserfahrung wird gewünscht
- Deutschkenntnisse auf dem Level C1
- ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)
- vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)
- attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt
- eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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