Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) „Digitalisierung und KI in Fördermanagement und Technologietransfer“

Jobbeschreibung

Mit einer Anschubfinanzierung des Freistaats Bayern aus der Hightech Agenda Bayern, Programm „Hightech Transfer Bayern“, entsteht in Kooperation mit dem Landkreis Neustadt an der Waldnaab ein neues Technologietransferzentrum (TTZ NEW) der Ostbayerischen Technischen Hochschule (OTH) Amberg-Weiden mit Standort in Weiherhammer. Der inhaltliche Fokus des Transferzentrums ist „AI-Driven Factory of the Future“, es soll ein Innovationstreiber für die regionale Wirtschaft werden.

Das Ziel des TTZ NEW ist die Initiierung und Durchführung anwendungsorientierter Forschungs-, Entwicklungs- und Transferprojekte in Kooperation mit vor allem regionalen Unternehmen. Im Schwerpunkt soll damit Wissens- und Technologietransfer stattfinden, bis hin zu begleitenden Angeboten in der Weiterbildung.


  • Durchführung einer empirischen Studie zum Thema Innovationskraft, Forschungs- und Fördermotivation sowie Technologietransfer bei regionalen Unternehmen.
  • Untersuchung der Potenziale von Digitalisierung und KI im Innovations- und Fördermanagement.
  • Konzeption und Aufbau eines geförderten Innovationsnetzwerks zur Stärkung von Forschung, Entwicklung und Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft.
  • Begleitung von Unternehmen im Bereich Forschung und Förderung (z. B. Identifikation von Förderprogrammen, Begleitung von Antragsprozessen, Netzwerkaktivitäten).
  • Unterstützung bei der Konzeptionierung und Durchführung von Fachworkshops, Netzwerkveranstaltungen und Wissenstransferformaten.
  • Enge Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Partnern, Unternehmen und regionalen Innovationsakteuren.

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Dipl. Univ.) Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach.
  • Interesse an regionalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie an F&E, Innovation, Technologietransfer und KMU-Management.
  • Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden.
  • Erfahrung im Bereich Innovations-, Forschungs- oder Fördermanagement ist von Vorteil.
  • Fähigkeit zur selbstständigen wissenschaftlichen Arbeit sowie ausgeprägte analytische Kompetenz.
  • Freude an regionaler Vernetzung, Austausch und Transferprozessen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Fähigkeit und Bereitschaft zum wissenschaftlichen Arbeiten und Motivation für eine Promotion.

  • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Möglichkeit zur Promotion in den Promotionszentren der OTH Amberg-Weiden
  • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes
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