Jobbeschreibung
Walluf ist die Pforte und älteste Weinbaugemeinde des Rheingaus. Wir sind vielfältig, abwechslungsreich und kombinieren Tradition und Moderne. Genau das möchten wir durch unser Handeln als Gemeinde widerspiegeln - dafür suchen wir Sie!
- Spätere verantwortliche Leitung, Steuerung des Bauamtes mit aktuell vier Mitarbeiter*innen (Verwaltung, Hoch- und Tiefbau).
- Ihre Schwerpunkte sind unter anderem:
- Kommunale Bauleitplanung, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, Fachfragen und Stellungnahmen nach der HBO und BauGB
- Fachliche Begleitung übergeordneter Planungsaufgaben (Raumordnungsrecht)
- Bautechnische Betreuung der Grundstücke, Gebäude und Anlagen der Infrastruktur
- Begleitung der Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen (Straßen-, Tief- und Hochbau etc.) nach dem öffentlichen Vergabewesen (HOAI, VOL/B; BGB, HVTG)
- Umsetzung von Klima-, Umwelt- und Naturschutzmaßnahmen
- Stellvertretende Leitung des gemeindlichen Bauhofs
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Planungsbüros
- Erstellung von Beschlussvorlagen für die gemeindlichen Gremien und Teilnahme an deren Sitzungen
- Beratung der Bürgerinnen und Bürgern in Bauangelegenheiten sowie Fachplaner
- Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung mit einschlägiger Erfahrung im Baubereich vorweisen
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Kommunalen Bauverwaltung sind stark von Vorteil
- Sie haben gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Rechtsnormen; insbesondere im Baugesetzbuch, in der Hessischen Bauordnung sowie im Vergaberecht
- Sie sind teamfähig und besitzen eine hohe Leistungsbereitschaft, ein entsprechendes Verantwortungsbewusstsein, ein sicheres Auftreten, sind belastbar & zuverlässig
- Sie sind bereit, Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen und an Sitzungen der gemeindlichen Gremien teilzunehmen
- Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B und sind bereit zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke (entsprechende Kostenerstattung wird gewährt)
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle, unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Vergütung je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzung bis EG 13 TVöD VKA (je nach Berufserfahrung derzeit mögliche, monatliche Gehaltsspanne brutto: 4767,62 EUR - 6834,50 EUR) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) und bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. weiterer dienstfreier Tage
- Nach Übernahme der Aufgaben der Fachbereichsleitung ist bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Voraussetzung eine Eingruppierung in die EG 14 TVöD geplant
- gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
- die Möglichkeit, ein Jobbike zu leasen
- freiwillige Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung sowie ergonomische Arbeitsplätze
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche und ein engagiertes Team
- kostenfreies Personalwasser
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