Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Konstruktion von Betonfertigteilen
- Disziplinarische Führung des Fachbereichs Betonkonstruktion mit allen organisatorischen und fachlichen Dispositionen
- Terminliche und fachliche Koordination und Planung der Konstruktions-Abläufe unter Berücksichtigung der Vorlaufzeiten
- Projektbezogene Abstimmung mit allen Beteiligten in Planung, Produktion und Montage
- Qualitatives und quantitatives Controlling der Arbeitsleistung des Fachbereiches
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung des Fachbereichs
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Fachliche Steuerung und Kontrolle von Konstruktionsleistungen externer Ingenieurbüros
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens bevorzugt im Bereich Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
- Sichere Anwendung der aktuellen Regelwerke im Betonfertigteilbau
- Idealerweise Berufserfahrung in der Ausführungsplanung und Konstruktion von Betonfertigteilen
- Statische Kenntnisse in der Auslegung von Betonfertigteilen und Erfahrungen im Umgang mit der CAD-Software TEKLA Structures sind von Vorteil
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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