Jobbeschreibung
Die ventuno GmbH ist ein innovativer IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner aus Hannover. Wir entwickeln smarte Softwarelösungen und beraten Unternehmen bei der digitalen Transformation.
Unser Consulting-Bereich berät Fachverantwortliche, vor allem aus der Sparkassen-Finanzgruppe praxisnah und partnerschaftlich.
Wir begleiten Institute u.a. bei der Einführung und Weiterentwicklung des FI-Personalsystems – einer Lösung der Finanz Informatik (FI), dem zentralen IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe.
Zur Unterstützung der wachsenden Nachfrage suchen wir Verstärkung für ein engagiertes, kollegiales Team, in dem jede Stimme zählt und man sich gegenseitig unterstützt – fachlich wie menschlich.
Du bringst dich ein! Als geschätzte:r Ansprechpartner:in unserer Kund:innen löst du echte Praxisprobleme und bleibst langfristig im Austausch, weil sich die Themen stetig weiterentwickeln.
- Beratung und Begleitung von Einführungs- und Rollout-Projekten des FI-Personalsystems in Sparkassen
- Fachliche Beratung der Personalabteilungen zur digitalen Abbildung ihrer HR-Prozesse
- Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT: Anforderungen übersetzen, Workshops moderieren, Fachkonzepte entwickeln
- Business Integration: Du sorgst dafür, dass alle Systeme, Prozesse und Partner der Sparkasse miteinander „sprechen“ – damit Informationen einheitlich, aktuell und effizient genutzt werden können
- Umsetzung der Kundenanforderungen, ohne zu programmieren – durch Konfiguration der FI-Softwarelösungen und Hinweise an die Administration
- Durchführung von Tests und Anwenderschulungen in enger Zusammenarbeit mit der Finanz Informatik und den Sparkassen
- Langfristige Begleitung der Kunden und Mitgestaltung sich weiterentwickelnder Themen im FI-Personalsystem
- Unterstützung im Team-Support bei fachlichen Anfragen aus laufenden Kundenprojekten
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Personalmanagement) oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Quereinsteiger:innen willkommen, wenn Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Software besteht
- Erste Berührungspunkte mit HR-Prozessen (z. B. Personalentwicklung, Qualifizierungsmanagement, Mitarbeitergespräche, Reisemanagement)
- Technisches Grundverständnis und hohe Lernbereitschaft – Du verstehst, wie Systeme zusammenspielen, ohne selbst zu programmieren
- Erfahrungen mit dem FI-Personalsystem (u. a. PARISplus) oder mit vergleichbaren Softwarelösungen wie SAP HCM sind wünschenswert
- Freude an Kommunikation, Workshops und Beratung mit Kund:innen auf Augenhöhe
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Eigenorganisation im Remote-Arbeitsalltag
- Reisebereitschaft für gelegentliche Projekt-Kickoffs oder Team-Workshops
- Über 90 % Remote-Work – gut vereinbar mit Familie oder Wohnort außerhalb von Ballungsräumen
- Leistungsorientierte Vergütung mit variablem Projektanteil
- Attraktive Zusatzleistungen (Sachbezug, betriebliche Altersvorsorge u. a.)
- 30 Tage Urlaub
- Offene Kultur, flache Hierarchien und kurze Wege
- Ein Team mit hoher Kollegialität und gegenseitiger Unterstützung
- Direkte Anbindung an das Produktmanagement – fachlich nah am System, technisch im Austausch mit der FI
- Perspektive, deine fachliche oder technische Spezialisierung weiter auszubauen