Head (f/m/d) of HR & Organisational Development

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist eine sehr bekannte, renommierte und wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einer starken Marke und designorientierten sowie qualitativ hochwertigen Produkten. Die Gruppe beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende. Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als

Head (f/m/d) of HR & Organisational Development

Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung
• Erarbeitung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Beratung und Sparringpartner der Geschäftsführung und der Führungskräfte
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Zielorientierte Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner
• Starke Affinität zu Personal- und Organisationsentwicklung
• Idealerweise Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Führungspersönlichkeit mit positivem Menschenbild
• Fühlt sich in einer Mittelstandskultur wohl

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