Jobbeschreibung
bonprix gehört zu den umsatzstärksten Markenkonzepten der Otto Group und zählt zu den führenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Online-Shops in 16 europäischen Ländern und einem zusätzlichen B2B-Geschäft in mehreren Märkten bieten wir unserer überwiegend weiblichen Zielgruppe Fashion mit einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis. Seit unserer Gründung im Jahr 1986 begeistern wir jährlich rund 10 Millionen aktive Kund*innen in Europa. Von unserem Headquarter in Hamburg sowie unseren Standorten in Polen, Italien und Frankreich aus arbeiten rund 1.500 Mitarbeitende daran, bonprix kontinuierlich weiterzuentwickeln – lokal wie international. Wir arbeiten digital, innovativ und kreieren mit großer Leidenschaft Mode für die Bedürfnisse unserer Kund*innen.
bonprix: Hier trifft Fashion auf Tech. Auf Dich.
Du willst Deine Kreativität und Leidenschaft leben? Uns treibt Tag für Tag die Mode von morgen an. Mit frischen Ideen und einem klaren Blick auf das, was wirklich zählt – digital, nachhaltig und nah an unseren Kund*innen. Ob 3D-Produktentwicklung, Circular Fashion oder datenbasierte Sortimentsplanung: Wir denken Fashion neu, arbeiten international vernetzt und entwickeln Lösungen, die Mode verantwortungsvoller und zukunftsfähiger machen.
bonprix erobert den Wholesale-Markt! Als Product Liaison Assistent*in bist Du mittendrin und sorgst dafür, dass unsere Wholesale-Partner die besten Produkte bekommen. Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft von bonprix mit!
Deine Aufgabe
Du assentierst dem Product Liaison Manager bei der Überwachung der Prozesse, Zeitpläne, Produktauswahl, Verhandlungen und der Beschaffung.
Dein Beitrag
Du unterstützt die Einkaufs- und Merchandise-Strategien und hilfst dabei, den Zugang zu relevanten Sortimenten und optimalen Produkten für die Wholesale-Kund*innen zu verbessern.
Dein Umfeld
Du arbeitest in einem kleinen Team aus zur Zeit 1 weiteren Mitarbeiter*innen bestehend. Besonders intensiv erfolgt darüber hinaus die Kooperation mit dem Einkaufs- und Merchandise-Team von FGH und Otto, sowie interne Schnittstellen wie der Produktentwicklung und der Beschaffung.
Deine Freiheiten
Dies ist eine neu geschaffene Rolle, die darauf abzielt, die Integration zwischen bonprix und den Whole-Sale Partnern Otto und FGH optimieren. Dadurch hast Du die Möglichkeit, diese Position mit einem hohen Gestaltungsspielraum und einem unternehmerischen Ansatz aktiv zu gestalten.
bonprix steht für leistungsstarke Teams, die über Ländergrenzen hinweg gemeinsam den Erfolg als europäische Fashionbrand gestalten. Und dafür suchen wir Persönlichkeiten wie Dich – mutig und voller Leidenschaft für das bestmögliche Kauferlebnis unserer Kund*innen.
Deine Ausbildung
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Einkauf. Zudem hast Du entweder eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit einem Schwerpunkt in Fashion oder Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen.
Deine Erfahrung
Du kommst direkt aus der Ausbildung oder dem Studium und verfügst optimalerweise über erste Berufserfahrungen.
Deine Skills
Du bist organisiert, systemaffin und genau. Zudem sprichst Du exzellentes Deutsch und Englisch.
Deine Softskills
Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen und im Stakeholder-Management. Prozessverbesserungen liegen Dir und Du bringst optimalerweise Erfahrung im Projektmanagement mit.
Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten? Bei uns ist jede*r willkommen! Lass uns gern wissen, was Du brauchst, um bei uns Dein volles Potenzial zu entfalten.
- Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
- Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
- Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
- Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen