Senior Corporate Communications & PR Manager (m/w/d)

milon industries GmbH

Jobbeschreibung

Im Jahr 1981 erfanden wir unser erstes elektronisches Kraftgerät. Heute sind wir einer der führenden Hersteller für elektronisch gesteuerte und digital vernetzte Trainingssysteme. Über 3.000 Einrichtungen weltweit vertrauen auf milon. Das Training an elektronischen Geräten bietet ein dauerhaft abwechslungsreiches Erlebnis samt Kontrolle und smarter Steuerung. Dabei eignet es sich für alle Zielgruppen - vom Patienten bis zum Leistungssportler. Alle milon Geräte werden mit höchster Sorgfalt und nach zertifizierten Qualitätsprozessen in Deutschland gefertigt. Das Ergebnis sind technisch innovative Meisterwerke.


1. Externe Kommunikation:

  • Entwicklung Kommunikationsstrategie und Markenbotschaften: Du entwickelst Kommunikationsstrategien und Markenbotschaften mit dem Ziel, eine konsistente Kommunikation über alle Kanäle sicherzustellen. Dabei arbeitest du eng mit den Channel-Verantwortlichen zusammen.
  • Positionierung der Marken milon und five: Du positionierst die Marken milon und five nach außen, baust eine klare Markenbotschaft auf und wählst die passenden Kanäle aus.
  • Steigerung der regionalen Bekanntheit: Du entwickelst gezielte Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit in der Region.

2. Interne Kommunikation:

In der internen Kommunikation stellst du sicher, dass alle Mitarbeitenden transparent über Tätigkeiten, Ziele, Strategien und Veränderungen informiert sind und sich mit dem Unternehmen identifizieren können. Du entwickelst Formate und Kanäle, stärkst Kultur und Zusammenhalt und schaffst Raum für Dialog und Feedback.

3. Corporate lnfluencer:

Du etablierst das Thema Corporate-lnfluencer-Maßnahmen, um die Geschäftsleitung und Mitarbeitende als authentische Botschaften der Marke aufzubauen und deren Reichweite zu nutzen. Du begleitest Corporate lnfluencer, damit Unternehmenswerte, Innovationen und Erfolge glaubwürdig nach außen getragen werden.

4. Presse PR

  • Entwicklung und Umsetzung der PR-Strategie: Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung einer umfassenden PR-Strategie, die darauf abzielt, das Unternehmen und seine Produkte in relevanten Medien zu positionieren und die Markenbekanntheit zu steigern.
  • Medienarbeit und Pressebeziehungen: Du pflegst enge Kontakte zu Journalisten, lnfluencern und Medienvertretern, koordinierst Presseanfragen und stellst sicher, dass unser Unternehmen in der Öffentlichkeit angemessen repräsentiert wird.
  • Erstellung von Pressemitteilungen und Kommunikationsmaterialien: Du verfasst und verbreitest Pressemitteilungen, Hintergrundberichte und Artikel, die die Marke und ihre Angebote hervorheben. Du sorgst dafür, dass die Kommunikationsbotschaften klar und konsistent sind.
  • Medienmonitoring und -analyse: Du überwachst die Medienberichterstattung über das Unternehmen und die Branche, analysierst die Wirkung unserer PR-Maßnahmen und leitest Handlungsempfehlungen ab.
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen: Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing, Social Media und Produktmanagement zusammen, um PR-Kampagnen zu koordinieren und sicherzustellen, dass alle Kommunikationskanäle miteinander verknüpft sind.
  • Zusammenarbeit mit der Event-und Messeorganisation

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Organisationstalent
  • Sehr hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit Kreativität
  • Kommunikationsstark und „hands-on" Mentalität in der Umsetzung
  • Gute Kenntnisse mit Microsoft Office
  • Fundierte Kenntnisse Kostencontrolling
  • Reisebereitschaft im Rahmen von Events
  • Teamorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Standort Emersacker – 1 Tag Hybrid, 4 Tage vor Ort
  • Vollzeitstelle mit direktem Einfluss auf Markenperformance und Marktpräsenz
  • Freiraum für neue Ideen und smarte Experimente
  • Ein Umfeld, in dem Ergebnisse zählen – nicht Hierarchien
  • Starkes, motiviertes Team mit klarer Mission
  • Ein attraktives Gehaltspaket inklusiver vieler Sozialleistungen (Parkplatz, Fahrgeld, Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen, Jobradmodell, mobiles Arbeiten, subventionierte Kantine, kostenfreies Training am Standort, Firmenfitnessprogramm, spannende Teamevents etc.)
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