Jobbeschreibung
Personalreferent*in mit Allround-Talent (m/w/d) bei einem privaten Kita-Träger
Wir wachsen – und suchen dich als vielseitige Verstärkung für unsere Personalabteilung.
Als gemeinnütziger Kita-Träger setzen wir uns jeden Tag dafür ein, dass Kinder gut aufwachsen können.
Damit das gelingt, brauchen wir Menschen, die unser HR-Team mit Herz, Struktur und kreativen Ideen unterstützen.
- Recruiting & Personalgewinnung:
Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – insbesondere für pädagogische Fachkräfte und Auszubildende – von der Ausschreibung bis zur Einstellung und bringst moderne Recruiting-Methoden ein. - Azubi- & Nachwuchsgewinnung:
Du übernimmst Kontakte zu Schulen, Fachschulen und Hochschulen, betreust Interessierte, führst Gespräche und begleitest Auszubildende von der ersten Anfrage bis zum Start bei uns. - Social Media Content & HR-Marketing:
Du entwickelst und erstellst Social-Media-Inhalte (Posts, Reels, Storys) für Recruiting und Employer Branding und setzt gezielte Kampagnen um. - Netzwerk, Messen & Veranstaltungen:
Du repräsentierst unseren Träger auf Karrieremessen, Infoveranstaltungen sowie bei Partnerinstitutionen. - Onboarding:
Du organisierst und begleitest unser Onboarding neuer Mitarbeitender und sorgst dafür, dass der Einstieg professionell, herzlich und gut strukturiert gelingt. - Arbeitsverträge & HR-Administration:
Du erstellst Arbeitsverträge, bereitest Personalunterlagen vor, stimmst dich mit der Personalverwaltung ab und sorgst für eine verlässliche Dokumentation. - HR-Projekte & Weiterentwicklung:
Du bringst dich bei Themen wie Employer Branding, Digitalisierung, internen HR-Prozessen oder Events ein – dort, wo deine Stärken liegen.
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen im HR-Bereich und Freude an generalistischen HR-Aufgaben – von Recruiting über Onboarding bis zur Administration.
- Begeisterung für modernes Recruiting, Social Media Content und kreative Personalmarketing-Ideen.
- Kommunikationsstärke und ein wertschätzendes Auftreten in der Zusammenarbeit mit Bewerber*innen, Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Eigeninitiative.
- Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind von Vorteil.
- Hohe soziale Kompetenz, Diskretion und ein gutes Gespür für sensible Themen.
- Einen sinnstiftenden Job: Du gewinnst und betreust die Menschen, die unsere Kitas stark machen.
- Ein herzliches, unterstützendes HR-Team, das dich umfassend einarbeitet.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vergütung nach Tarif/Haustarif sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie echte Entwicklungschancen.
- Moderne, offene HR-Arbeit – mit Raum für Kreativität, eigene Projekte und Mitgestaltung.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden, modernen Trägerumfeld.
Eine besondere Stärke unseres Trägers: Wir befinden uns in der wunderbaren Situation, dass wir in Zeiten des Fachkräftemangels pädagogische Mitarbeitende für uns gewinnen, nachhaltig binden und unser Wachstum erfolgreich begleiten – du arbeitest also in einem stabilen Umfeld mit funktionierenden HR-Strukturen.
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