Lehrkraft für Pflegeberufe als stellvertretende Schulleitung (w/m/d)

Jobbeschreibung

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Wir sind eine moderne Bildungseinrichtung mit dem Ziel, engagierte und qualifizierte Pflegefachkräfte für die Zukunft auszubilden. Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands (CJD) stehen wir für eine werteorientierte Ausbildung, die sowohl fachliche Kompetenz als auch persönliche Entwicklung fördert.

Unsere erfahrenen Dozentinnen und Dozenten vermitteln nicht nur fundiertes theoretisches Wissen, sondern auch praxisnahe Fähigkeiten, die in der heutigen Pflege unverzichtbar sind. Dabei legen wir besonderen Wert auf menschliche Werte wie Respekt, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.

Die CJD Pflegeschule in Wesel bietet eine familiäre Lernatmosphäre, in der individuelle Förderung großgeschrieben wird. Durch enge Kooperationen mit regionalen Pflegeeinrichtungen ermöglichen wir unseren Auszubildenden wertvolle Praxiserfahrungen und bereiten sie optimal auf ihren beruflichen Alltag vor.

Unser Ziel ist es, die Pflegekräfte von morgen auf ihrem Weg zu begleiten und sie auf eine anspruchsvolle, aber erfüllende Tätigkeit im Gesundheitswesen vorzubereiten.

Einsatzort

CJD NRW Nord
CJD Pflegeschule

Alte Delogstraße 5
46483 Wesel

Jobnummer
7788

Einstellung
01.11.2025

Vergütung
AVR.DD/CJD

Befristung
Unbefristet

Umfang
Teil- oder Vollzeit

Führerschein
Ja

• Lehrtätigkeiten im Rahmen der Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau und zur Pflegefachassistenz
• Aufgaben als Prüfer (w/m/d) für Pflegeberufe
• Unterrichtserteilung an der Pflegeschule
• Praxisbegleitungen bei den Trägern der praktischen Ausbildung
• Beraten und unterstützen die Auszubildenden in Theorie und Praxis
• Kontaktpflege zu Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung
• Konzeptentwicklung im multidisziplinären Team für zukunftsorientierte Bildung und Schulalltag.
• Personalführung und -entwicklung
• Strategische Weiterentwicklung der Schule
• Sie vertreten und repräsentieren die Schule für Pflegeberufe
• Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Nachwuchssicherung und -förderung

• Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Pflegewissenschaft (Bachelor/Master) oder
• Qualifikation als "Lehrer (w/m/d) für Pflegeberufe" oder es liegt bereits eine erteilte Genehmigung als hauptamtliche Lehrkraft vor oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes berufliches Selbstverständnis, das pädagogische, pflegerische und generalistische Perspektiven vereint
• Fach- sowie Sozialkompetenz
• Erfahrung in einer Führungsposition wären wünschenswert
• Flexibilität und Durchsetzungsstärke bei der Gestaltung von Prozessen
• Fundierte pädagogische Kenntnisse, relevante Unterrichtserfahrung und Freude an der Wissensvermittlung
• Aktive Weiterentwicklung der Pflegeausbildung
• Team- und Sozialkompetenz sowie Motivation, mit unterschiedlichen Lerngruppen zu arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• Freude und Engagement mit, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten, fördern und stärken
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD (abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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