Jobbeschreibung
Seit 1998 sind wir Teil des Malteser-Verbunds und gehören heute mit über 1.600 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten zu den führenden Anbietern für verantwortungsvolle Gemeinschaftsverpflegung in Deutschland.
Uns geht es um mehr als gutes Essen: Wir stehen für den Dienst am Menschen und nachhaltige Gastronomiekonzepte – getragen von einer Kultur des Vertrauens, Respekts und der Zusammenarbeit. Bei uns zählt, was Du einbringst: Wir fördern Eigenverantwortung, bieten klare Strukturen und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
In unserer sechsköpfigen HR-Abteilung gestaltest Du aktiv mit: Du entlastest unsere Führungskräfte durch vielfältige administrative Aufgaben und unterstützt dabei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln. Dein Einsatz macht den Unterschied – für unsere Teams und für eine starke Gemeinschaft.
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung und operative Umsetzung aller personalrelevanten Prozesse entlang des Employee Life Cycle: von der Einstellung über die laufende Betreuung bis zum Austritt
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in SAP sowie Sicherstellung der Datenqualität
- Eigenständige Durchführung administrativer Tätigkeiten (z.B. Vertragsmanagement, Dokumentenprüfung, Fristenüberwachung)
- Schnittstelle zu externen Dienstleistern und enge Zusammenarbeit mit der HR-Payroll
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen – Offenheit für neue Tools, KI, Methoden und Veränderungen
- Beratung der Führungskräfte bei operativen HR-Fragen und Einzelmaßnahmen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Praktische, relevante Erfahrung in der operativen Personalarbeit und Personaladministration
- Sicherer Umgang mit MS Office (Microsoft 365), Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit relevanten Gesetzen und Tarifverträgen
- Hohe Eigenverantwortung, Prozesssicherheit und Umsetzungsstärke
- Freude an Teamarbeit, Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise
- Offenheit für Veränderungen und Lust, neue Prozesse aktiv mitzugestalten
Benefits
Bei uns zählt nicht nur der Job, sondern auch, dass Du Dich wohlfühlst und Deine Ziele erreichst. Deshalb erwarten Dich:
- Attraktives Gehalt – passend zu Deiner Qualifikation und Erfahrung
- Flexibles Arbeiten – 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge – mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss für Deine Zukunft
- Fahrrad-Leasing – umweltfreundlich und gesund unterwegs
- Weiterbildung – Fort- und Weiterentwicklung für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld – top-ausgestattete Arbeitsplätze in einem dynamischen Unternehmen
- Mitarbeiterrabatte – exklusive Vorteile bei vielen Onlineshops
Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!
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