Personalreferent (m/w/d)

Kögel Trailer GmbH

Jobbeschreibung

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innova­tionen seit über 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!

Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere inno­vativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!

Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Blue Collar sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR-Prozessen. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Prozessorientierung und einem struktu­rierten Blick auf Abläufe stellen Sie sicher, dass unsere Kolleginnen und Kollegen im Produktions- und Logistik­bereich optimal betreut, gefördert und integriert werden – effizient, praxisnah und immer mit Fokus auf eine positive Mitarbeitererfahrung.

Personalreferent (m/w/d)


  • Beratung, Begleitung und Unter­stützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle für den Bereich Blue Collar
  • Sparring und Beratung der Füh­rungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen sowie Begleitung von Transfor­mations- und Veränderungs­prozessen
  • Einbringung Ihres HR-Know-hows in Projekte der Fachbereiche
  • Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen
  • Ansprechpartner/in für den Betriebs­rat und Verhandlung von arbeits­rechtlichen Regelungen
  • Durchführung von Auswertungen und Analysen zu allgemeinen HR-Frage­stellungen
  • Umsetzung operativer Personalarbeit

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung sowie eine Zusatz­qualifikation im Personal­bereich, beispielsweise eine Weiter­bildung zum geprüften Personal­fachkauf­mann (m/w/d) (IHK) o.ä.
  • Erste Berufserfahrung als Personal­referent/in, idealerweise in einem Produktionsunternehmen, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen
  • Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarif­recht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie Teamfähig­keit und Kundenorientierung
  • Hands-On-Mentalität, Selbst­stän­digkeit, Leistungsorientierung und Analysestärke

  • 30 + 4 Tage Jahresurlaub
  • 37,5h Stundenwoche
  • Corporate Benefits
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung
  • Innerbetriebliche Schulungen
  • Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • E-Bike Leasing
  • Kantine
  • Mitarbeiterangebote
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