Jobbeschreibung
Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist die tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!
Als Techniker:in für die Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) stellst du gemeinsam mit deinem Team einen sicheren und effizienten Betrieb unserer Fernwärmeanlagen sowie unserer Gebäude- und Wärmenetze sicher und trägst somit maßgeblich zur Energieversorgung in Bielefeld bei.
- Fachliche und terminliche Koordination der Arbeitsaufgaben im Bereich Bäder und Fernwärme übernehmen
- Wartungs- und Instandhaltungsprotokolle sowie -pläne für betreute Anlagen erstellen und führen
- Betriebsmonitoring für alle Erzeugungsanlagen durchführen und den Anlagenbetrieb optimieren
- Umbauten und Erweiterungen von Heizungs-, Kälte-, Klima-, Lüftungs- (HLK) und MSR-Anlagen steuern
- Schulungen und Unterweisungen durchführen sowie Einhaltung der Arbeitssicherheit sicherstellen
- Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft übernehmen
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung als Techniker:in oder Meister:in sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Langjährige Erfahrungen in der Betriebsführung von technischen Anlagen sowie Kenntnisse in der MSR- und Automatisierungstechnik
- Kenntnisse über Anlagen der HLK-Technik sind wünschenswert
- Fähigkeit zum interdisziplinären Denken und Handeln sowie starkes analytisches Denken zur Bewertung von Betriebsdaten und zur Optimierung von Prozessen
- Bereitschaft zur Pflichtenübernahme außerhalb der Regelarbeitszeiten
- Führerschein der Klasse B
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Hunde am Arbeitsplatz
- Kinderbetreuung
- Moderne und ergonomische Arbeitswelten
- Kostenloses Deutschlandticket
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Bereitstellung digitaler Endgeräte
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Lebensarbeitszeitkonto