Projektmanager in Gesundheitsprävention (m/w/d)

Krebsgesellschaft Rheinland-Pfalz e.V.

Jobbeschreibung

Die Krebsgesellschaft Rheinland-Pfalz e.V. sucht ab dem 01.01.2026 einen

Projektmanager in Gesundheitsprävention (m/w/d)
zunächst befristet für 3 Jahre

Seit mehr als 45 Jahren unterstützt die Krebsgesellschaft Rheinland-Pfalz Betroffene und ihre
Angehörigen in allen psychosozialen Belangen rund um eine Krebserkrankung. Darüber hinaus setzen
wir uns aktiv für die Prävention von Krebs, die Aufklärung über Risikofaktoren und den Schutz der
Gesundheit ein. Ein besonderes Anliegen unserer Arbeit ist die Förderung eines bewussten Umgangs
mit der Sonne, insbesondere zum Schutz von Kindern vor übermäßiger UV-Strahlung. Unser Ziel ist
es, langfristige gesundheitliche Folgen wie Hautkrebs durch präventive Maßnahmen und Aufklärung
zu vermeiden.


  • Planung und Umsetzung von präventiven Programmen und Kampagnen zum Sonnenschutz für Kinder
  • Organisation und Durchführung von Aufklärungsveranstaltungen in Schulen, Kindergärten und anderen Institutionen
  • Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften und Bildungseinrichtungen zur Verbreitung von Informationen über sicheren Sonnenschutz
  • Erstellung von Informationsmaterialien für Eltern, Erzieher*innen und Kinder
  • Analyse und Evaluation der Präventionsmaßnahmen und deren Wirksamkeit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Pädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Bereich Gesundheitsprävention, idealerweise im Kinderschutz oder der Krebsprävention
  • Erfahrung in der Erstellung von Informationsmaterialien und der Durchführung von Aktivitäten
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Engagierte und empathische Persönlichkeit mit einem starken Interesse an Prävention und Aufklärung

  • Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein motiviertes und interdisziplinäres Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
  • Eine faire Vergütung gemäß TV/L
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