Werkstudent*in Änderungs- und Gremienmanagement Projektleitung

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003UR0

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
In der Konzernforschung & Entwicklung arbeiten wir an den Automobilen der Zukunft. Ihre Tätigkeit befindet sich innerhalb des Bereichs Änderungs- und Gremienmanagement der Fahrzeugentwicklung, welcher im Unternehmen eine zentrale Rolle spielt, da bei uns alle technischen Änderungen, die ein Fahrzeug ausmachen, prozessiert werden.

Erfolgreiche Fahrzeugprojekte erfordern ein starkes und dynamisches Projektmanagement. In unserem Bereich liegt u.a. die Verantwortung für die Baureihen SEC Klasse, sowie GLE, GLS, Maybach und die vollelektrischen EVA Baureihen von Konzeptheft bis End of Production inkl. Änderungsjahre und Modellpflege. Ziel ist es, Lösungen für die baureihenspezifischen Anforderungen zu finden und die optimale Erfüllung der Reifegrad-, Termin-, Qualitäts- und Kostenziele sicherzustellen.

Die termin- und kostengerechte Umsetzung wird durch unsere Gremien crossfunktional sichergestellt. Damit sind wir die Schnittstelle zwischen der strategischen Projektleitung und den Bauteilentwicklern sowie weiteren Fachbereichen wie Einkauf, Vertrieb, Logistik und der Kosten- und Montageplanung.

Wir stellen sicher, dass bei der Entscheidungsfindung alle notwendigen Kriterien zur Einhaltung der Projektziele (Fahrzeuginhalte, Kosten, Termine und Qualität) berücksichtigt werden. Durch die Nähe zum Produkt und dem Kontakt zum Top-Management erhalten Sie einen umfassenden Einblick in das Unternehmen.

Wirke in unserem motivierten Team bei der täglichen Arbeit mit. Sei dabei und übernehme eigenständige, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in unserer Abteilung. Werde ein Teil von uns!

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Du übernimmst wichtige Aufgaben im Bereich des Änderungsmanagements
• Du nimmst an Änderungs- und Entscheidungsgremien und Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung dieser Gremien teil
• Du fungierst als kompetente*r Ansprechpartner*in der Schnittstellenbereiche
• Du erhältst Einblicke auf technischem Gebiet in die neuesten Änderungen aktueller und kommender Fahrzeuge
• Du erhältst wirtschaftliche Einblicke in die Entscheidungsfindung bei Produktänderungsvorhaben in einem global aufgestellten Unternehmen
• Mitarbeit in der Projektleitung im Rahmen von Sonderaufgaben

Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

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