Jobbeschreibung
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Steuerung, Priorisierung und Weiterentwicklung des Konzern-Projektportfolios (IT und Non-IT) der Provinzial.
- Dazu entwickelst Du moderne Projektmethodiken aktiv weiter, implementierst professionelle Projektsteuerung auf Marktniveau, Du baust Expertise im Team auf und etablierst neue Standards.
- Du führst ein Team von Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
- Darüber hinaus identifizierst Du Optimierungspotenziale und setzt Best Practices in der Portfolioplanung & -steuerung sowie im Projektmanagement um.
- Du arbeitest eng mit dem Vorstand sowie dem Top-Management aus den Fachbereichen und der IT zusammen.
- Auch in kontroversen Diskussionen führst Du die besten Entscheidungen für die Provinzial herbei und stellst Transparenz, Qualität und den Wertbeitrag aller Projekte für die Erreichung der Unternehmensstrategie sicher.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung von Projekt- und Portfoliomanagement im Konzernumfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweisbarer Stärke in Teamentwicklung, Change Leadership und der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, strategischem Denken und Organisationsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit vielfältige Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu moderieren
- Fundierte Kenntnisse in klassischen (z.B. Wasserfall, V-Modell) und agilen (z.B. Scrum, SAFe) Methoden und Projektcontrolling-Tools (Jira, Confluence)
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
- Kinderbetreuung
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Sportangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- JobTicket & JobRad
- Kostenlose Parkmöglichkeiten