Jobbeschreibung
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
Leitung operativer Werkschutz (all genders)
in München
Kennziffer – TXSD
- Leitung und Koordination des operativen Werkschutzes am Standort München und zugehöriger Betriebsteile
- Fachliche und disziplinarische Leitung der zugeordneten Mitarbeitenden inklusive Personalbedarfsplanung
- Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung von Risikoanalysen sowie Sicherheitskonzepten für alle zugehörigen Betriebsteile im Einklang mit der strategischen Governance
- Konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung der vorgegebenen Schutzerfordernisse für die Firmeninfrastruktur sowie alle Personen im Betrieb unter sich stetig verändernden Sicherheitslagen
- Beratung der Fachbereiche bei sicherheitsrelevanten Fragen
- Aufrechterhaltung der betrieblichen Ordnung und Sicherheit, einschließlich Einhaltung der festgelegten Ordnungsvorschriften sowie Ausübung des Hausrechtes
- Verantwortung für die Umsetzung aller Qualitätsmanagementforderungen aus Behörden-, Kunden-, Partner- und Konzernforderungen sowie aller Arbeits-, Sicherheits- und Umweltschutzanforderungen innerhalb der Organisationseinheiten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Corporate-Security-Bereich, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse in physischen und organisatorischen Sicherheitsstrukturen sowie im Krisen- und Risikomanagement
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und hohe Integrität
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke und gute organisatorische Fähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
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