Jobbeschreibung
Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC. Wir entwickeln individuelle Geschäftsstrategien für weltweit führende Unternehmen, basierend auf differenzierenden Wettbewerbsfähigkeiten. Wir sind die einzige Strategieberatung als Teil eines globalen Professional Services Netzwerks. Unsere Expertise kombinieren wir mit Technologie und erarbeiten daraus eine passende Strategie, die effizient umsetzbar ist. „Strategy, made real“ heißt für uns, den digitalen Wandel voranzutreiben, die Zukunft mitzugestalten und Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. 3.000 Strategieberater:innen und mehr als 364.000 PwC-Mitarbeiter:innen in 151 Ländern tragen hierzu mit hochwertigen, branchenspezifischen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung bei.
Als engagiertes Talent Acquisition Team bringen wir die Arbeitgebermarke von Strategy& auf allen Kanälen authentisch zum Ausdruck. Mit viel Leidenschaft und Teamgeist schaffen wir eine positive Candidate Experience und tragen dazu bei, die richtigen Talente für Strategy& zu gewinnen. Was uns auszeichnet, ist unsere offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit und unsere hohe Motivation, verbunden mit dem einzigartigen Strategy& Spirit.
Was du bei uns bewegen wirst
Als Praktikant (w/m/d) in unserem Talent Acquisition Team übernimmst du vielfältige Aufgaben im Bereich Recruiting von Top-Talenten für eine international agierende Strategieberatung. Dabei unterstützt du das Tagesgeschäft und erhältst umfassende Einblicke in das Personalmarketing, die Personalauswahl sowie die Gestaltung von Onboarding-Prozessen – und trägst so zu einer optimalen Candidate Journey bei. Darüber hinaus unterstützt du bei projektbezogenen Aufgaben und leistest einen wertvollen Beitrag zur strategischen Ausrichtung des Recruiting-Prozesses.
Bewerbermanagement: Du gestaltest den Bewerbungsprozess aktiv mit und übernimmst Verantwortung für die Pflege und Verwaltung unseres Bewerbermanagementsystems. Du unterstützt bei der Sichtung eingehender Bewerbungen, übernimmst eigenständig die Kommunikation mit Kandidat:innen und koordinierst die Terminierung von Interviews.
Organisation Interviewtage: Die Organisation und Durchführung unserer Auswahltage ist zentraler Bestandteil deiner Tätigkeit. Du koordinierst Termine mit Bewerber:innen und internen Ansprechpartner:innen und bereitest alle relevanten Unterlagen vor. Durch deine sorgfältige Arbeitsweise gewährleistest du einen reibungslosen Ablauf der Auswahltage sowie eine positive Erfahrung für alle Teilnehmenden.
Bewerberkommunikation: Als zentrale Ansprechperson begleitest du unsere Bewerber:innen über den gesamten Auswahlprozess und trägst mit deiner offenen und professionellen Kommunikation maßgeblich zu einer positiven Candidate Experience bei.
Studium: Du befindest dich aktuell in deinem Bachelor- oder Master-Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einem verwandten Fachgebiet mit guten Leistungen.
Praxiserfahrung: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung in Unternehmensberatungen, Dienstleistungsunternehmen oder namhaften Unternehmen aus der Industrie in den Bereichen Human Resources oder Recruiting gesammelt oder interessierst dich für Trends im Bereich Human Resources.
Kommunikations- und Arbeitsstil: Dich zeichnet eine sehr hohe Kommunikationsstärke in sowohl deutscher als auch englischer Sprache aus. Du bist ein Teamplayer und bringst Organisationstalent und Eigeninitiative mit. Dir macht es Spaß, Top-Student:innen und Absolvent:innen kennenzulernen und diese im Rahmen ihrer Candidate Journey bei uns zu begleiten.
Einsatzbereitschaft: Du bist für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten verfügbar.
Offsite-Events: Bei uns gibt es viele Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern. Zum Beispiel im Rahmen von Projekt-Team-Events, bei unseren jährlichen Sommer- und Weihnachtsfeiern oder dem internationalen Strategy& Soccer Cup.
Top-Strategieberatung: Wir leben eine Kultur des starken Zusammenhalts und der familiären Atmosphäre. Das spiegelt sich in den Rankings wie Vault oder Bewertungen auf Kununu wieder.
Hohes Maß an Flexibilität: Im Rahmen eines Flex Work Programms hast du in Absprache mit deinem Team die Möglichkeit, deine Arbeitszeit- und -ort variabel zu gestalten.
Weitere Benefits: Bei Strategy& genießt du je nach aktuell gültigem Benefit-Programm zahlreiche Vorteile aus dem PwC-Netzwerk und viele Vergünstigungen im Online- und Einzelhandel.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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