Jobbeschreibung
Wir wollen den im Eduard-Michelis-Haus lebenden Menschen (120 Plätze im Vollstationären Bereich und zusätzlich elf Plätze in der Kurzzeitpflege) helfen, ihr Leben zu bejahen, ihnen in einem christlichen Umfeld Hoffnung und Zuversicht geben und ihnen ein neues Zuhause bieten. Entsprechend unseres Leitbildes betreuen und pflegen wir unsere Bewohner*innen auf der Grundlage des ganzheitlichen und christlichen Menschenbildes mit Individualität, Engagement und Kompetenz. Die positive Beziehung auf Augenhöhe steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Das gilt für Bewohner*innen und für Mitarbeitende gleichermaßen.unbefristet mit ca. 20-30 Wochenstunden
- Termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Sie sind der kompetente*r Ansprechpartner*in bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Sie übernehmen diverse administrative und organisatorische Aufgaben, wie z. B. die Betreuung des Dienstplanprogramms
- Unterstützung der Finanzbuchhaltung sowie weitere allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sie sind fit im EDV-Bereich (z. B. Fidelis, KIDICAP, TIME OFFICE bzw. MS Office)
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ihr offenes und freundliches Wesen überzeugt im Umgang mit dem Team und den Bewohner*innen
- Eine christliche Grundeinstellung
- Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) inklusive Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein freundliches, humorvolles Miteinander ist die Basis für eine persönliche Atmosphäre; zusammen mit einem angenehmen Arbeitsumfeld ist dies vielleicht das i-Tüpfelchen für Ihre Entscheidung.