Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Werkstoffwissenschaften, physikalische Ingenieurwissenschaft, Informatik oder vglb.

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.

Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Thermografische Verfahren“ in Berlin-Adlershof zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Werkstoffwissenschaften, physikalische Ingenieurwissenschaft, Informatik oder vglb.

Entgeltgruppe E13 TVöD
Zeitvertrag bis zum 30.11.2027
Vollzeit/teilzeitgeeignet


Wissenschaftliche Bearbeitung des Forschungsvorhabens "InInspekt" (Roboterbasierte Multisensorische Innen-Inspektion von Rotorblättern). Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Erprobung und Validierung von Messstrategien für die passive und aktive Thermografie sowie der Aufbereitung und Veröffentlichung von multimodalen Sensordaten.

  • Wissenschaftliche Konzeption und Definition von Messstrategien für die zweistufige thermografische Inspektion (passiv und aktiv) im Inneren von Rotorblättern
  • Auswahl, Beschaffung und Integration geeigneter Hardware (Thermografiekamera, Wärmequelle) in das robotische Gesamtsystem in Abstimmung mit den Projektpartnern
  • Planung, Organisation und Durchführung von experimentellen Untersuchungen an realen Rotorblattausschnitten auf dem BAM-Gelände sowie Teilnahme an Datenaufnahmen im Feld (Deutschland und EU)
  • Systematische Aufbereitung, Fusionierung und Analyse von multimodalen Rohdaten (RGB, 3D-Scans, Thermografie)
  • Erstellung und Veröffentlichung eines wissenschaftlichen Referenzdatensatzes nach den FAIR-Prinzipien

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Werkstoffwissenschaften, physikalische Ingenieurwissenschaft, Informatik oder vglb.
  • Promotion ist von Vorteil
  • Sehr gute praktische Programmiererfahrungen, vorzugsweise in Python oder Matlab, zur Signal- und Bildverarbeitung sowie zur Datenanalyse
  • Erfahrungen in der Bearbeitung von anwendungsnahen Forschungsprojekten, idealerweise im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung von Windenergieanlagen oder von Faserverbundwerkstoffen
  • Kenntnisse im Bereich der multimodalen Datenfusion (z. B. Bild-, 3D- und Thermografiedaten) sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im Bundesgebiet und Ausland
  • Führerschein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) und sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute körperliche Eignung und Bereitschaft sowie Befähigung zur Teilnahme an einer GWO Schulung (inkl. working at heights) und der Durchführung von On- und Offshore Feldmessungen an und auf Windenergieanlagen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Konsortium
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit sowie Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit

  • Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen
  • Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)
  • Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen
  • Möglichkeit der aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)
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