Senior HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

COMET Feuerwerk GmbH

Jobbeschreibung

COMET ist als Großhandel mit Hauptsitz in Bremerhaven auf dem deutschen Markt vertreten und zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Kleinfeuerwerk. Wir gehören als Tochtergesellschaft zur Li & Fung Group mit Sitz in Hongkong, einem der größten Handelshäuser weltweit.

Senior HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)


  • Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themenbereichen
  • Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle von On- bis Offboarding
  • Eigenständige Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von operativen HR-Aufgaben (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen)
  • Ausbildungsleitung
  • Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege von Personaldaten und –akten sowie des Zeiterfassungssystems Atoss
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern sowie Korrespon­denz mit Behörden, Versicherungen und Krankenkassen
  • Personalcontrolling und Erstellung verschie­dener Statistiken (und Auswertungen für den Personalbereich)
  • Ansprechpartner für das Arbeits-, Sozial­versicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sowie Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen
  • enge Zusammenarbeit mit der internatio­nalen HR- Abteilung
  • Mitwirkung bei HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Personal oder vergleichbare kauf­männische Ausbildung
  • fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • sicherer Umgang mit MS Office und Anwen­der­kenntnisse in einem Zeitwirtschaftssystem (Atoss wünschenswert)
  • gute Deutsch – und Englischkenntnisse
  • selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

  • Sie erwartet ein feuerwerksbegeistertes und dynamisches Team
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Firmenfitness mit WellPass
  • Unterstützung in allen Lebenslagen durch unser Employee Assist Program

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