Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Joh. Wilh. von Eicken GmbH

  • Lübeck
  • Veröffentlicht am: 20. November 2025
Jobbeschreibung

Die Joh. Wilh. von Eicken GmbH – Tradition trifft Innovation

Seit über 250 Jahren schreiben wir Tabakgeschichte – als eines der ältesten unabhängigen Familienunternehmen der Branche. Was uns ausmacht? Eine starke Identität, ein leidenschaftliches Team und Marken, die weltweit geschätzt werden.

Mit einem klaren Bekenntnis zu Qualität, Verantwortung und Innovationskraft beliefern wir heute Kunden in über 100 Ländern. An mehreren modernen Produktionsstandorten in Deutschland verbinden wir handwerkliche Erfahrung mit zukunftsweisenden Technologien – und gestalten so die Zukunft der Tabakindustrie aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams an unserem Stammsitz in Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d).


  • Beratung von Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
  • Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting und Onboarding bis Offboarding
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tarifvertraglicher Regelungen
  • Bearbeitung der Personaladministration, bspw. Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen etc.
  • Mitwirkung an HR-Projekten wie Digitalisierung, Employer Branding und Mitarbeiterbindung
  • Kooperation mit dem Betriebsrat in personalrelevanten Angelegenheiten
  • Unterstützung bei der Konzeption und Begleitung von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen
  • Unterstützung bei der Koordination des Einsatzes von Fremdpersonal

  • Abgeschlossenes Studium, bspw. im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung als Generalist/in im Bereich Personal
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
  • Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

  • Mittelständische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem inhabergeführten Familienbetrieb
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
  • Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen:
    • betriebliche Altersvorsorge
    • vermögenswirksame Leistungen
    • Bezug von Deputat
    • Firmenfitness über EGYM Wellpass
    • Wasser, Kaffee, Tee sowie frisches Obst zur freien Verfügung
    • Bezuschusstes Kantinenessen
    • Corporate Benefits
    • Zuschuss zum Jobticket
Mehr