Jobbeschreibung
SÜLZLE steht als starker Firmenverbund für Kompetenz und Innovationskraft in den Bereichen Stahl, Anlagenbau, Gebäudetechnik und Klärschlammverwertung.
SÜLZLE umfasst mehrere Tochterunternehmen und Marken.
Wir suchen Unterstützung für den HR-Bereich.
HR Business Partner (m/w/d)
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenständige Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses inkl. Bewerbermanagement
- Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeiterbindung
- Betreuung von Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles
- Mitwirkung an HR-Projekten
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in Ausbildungsrichtlinien (z.B. BBiG, IHK-Anforderungen
- Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
- Benefits: Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
- Business Bike
- Mitarbeiterevents
- SÜLZLE Sachbezugskarte für regionalen Einzelhandel
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich