Mitarbeiter (m/w/d) im Klärungsteam der Zentrallogistik in Vollzeit oder Teilzeit mind. 30 Stunden/Woche

Ludwig Meister GmbH & Co. KG

  • Dachau
  • Veröffentlicht am: 24. November 2025
Jobbeschreibung

Wir sind ein verlässliches und mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen, das innovativ und dynamisch seine Zukunft gestaltet. Knapp 300 engagierte Mitarbeiter:innen setzen sich an sieben Standorten täglich für unsere Vision ein: 100% Kundenfokus. Bei uns dreht sich alles um den Kunden. Ihm wollen wir mit unseren Industrietechnikprodukten und den passenden Dienstleistungen kompetent und leistungsstark zur Seite stehen.

Werde Teil unseres Teams!


  • Durchführung von Bestandsprüfungen und ggf. Korrekturen im System
  • Abwicklung von Schadens- und Verlustmeldungen bei unseren Versanddienstleistern
  • Erstellung von Abholaufträgen und Organisation von Nachlieferungen
  • Bearbeitung von Calls und Tickets aus den Bereichen Vertrieb, Einkauf und Rechnungsprüfung
  • Nachbuchungen von Wareneingängen und Unterstützung bei der Datenpflege
  • Mitarbeit an der Erstellung der Fehlerstatistik und Ableitung von Verbesserungspotenzialen
  • Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen zur schnellen Klärung von Unstimmigkeiten

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung in der Logistikabwicklung
  • Verständnis für logistische Prozesse sowie Erfahrung im Umgang mit Versanddienstleistern
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Freude an analytischer Arbeit und daran, Dinge auf den Punkt zu bringen
  • Teamgeist, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen
  • Attraktive Sozialleistungen und Benefits, z.B. die SpenditCard
  • Fahrradleasing in Kooperation mit Lease a Bike oder Jobrad
  • ein jährliches Budget für Teamevents
  • ein strukturiertes Onboarding
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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