Jobbeschreibung
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet (18 Monate Programm) | Job-ID: 940036
Was wir zusammen vorhaben:
Unser Bereich Zentrallogistik Handel Deutschland ist nicht nur Berater, sondern auch Dienstleister und Innovationstreiber im eigenen Unternehmen. Von der Planung und Realisierung komplexer Automatisierungslösungen, über den Neu- und Umbau von Logistikstandorten bis hin zur Modellierung von logistischen Prozessen in unseren Logistiksystemen, all dies bedienen wir in der Zentrallogistik. Darüber hinaus bilden wir mit zwei hochautomatisierten Zentrallagern in Magdeburg und Neu-Isenburg eine wichtige Säule in unserem nationalen Logistiknetz, für die Warenversorgung unserer über 5.000 REWE-Märkte in ganz Deutschland.
Im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms lernst du die dynamische und vielfältige Welt des Handels kennen. Dabei gewinnst du einen breiten Einblick in den Zielbereich Zentrallogistik Management und arbeitest an strategischen und operativen Themen mit.
Was du bei uns bewegst:
Du lernst im Rahmen des Traineeprogramms intensiv unsere Prozesse in der Zentrale sowie in den verschiedenen Logistikzentren und Märkten von REWE und Penny kennen.
- Du bringst dich aktiv ein: Wenn es um Projekte geht, hast du nicht nur eine Vision, sondern auch den Durchblick und arbeitest bei der Planung und Durchführung von Projekten in klassischer und agiler Form mit.
- Du bist mittendrin: Du analysierst unsere Supply Chain, identifizierst Optimierungspotenziale und generierst Lösungsansätze.
- Du legst den Grundstein für deine zukünftige Aufgabe: Du baust dir über die verschiedenen Einsätze in unserem Bereich dein Netzwerk aus internen und externen Ansprechpartnern auf.
- Du übernimmst Verantwortung für deine Themen und machst mit deinem Einsatz einen echten Unterschied.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen und überzeugst durch deine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise. Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie deine kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit aus. Darüber hinaus hast du Spaß an der Lösung kniffliger Probleme und an inhaltlichen Diskussionen im Team. Bei der Umsetzung gemeinsam erarbeiteter Konzepte kann dich nichts aufhalten.
- Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik, Technische Logistik oder Supply Chain.
- Deine erste Berufserfahrung im Rahmen eines Praktikums im Bereich Handel und/oder Logistik/SCM.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und die Aussicht auf Dienstreisen - hauptsächlich im deutschsprachigen Raum - schrecken dich nicht ab.
- Deine fundierten MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:
- Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
- Mitarbeitendenrabatt – Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
- Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
- Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
- Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 940036)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.