Jobbeschreibung
Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Beratung der HR- und Payroll-Abteilung in allen lohnsteuerlichen Fragen
- Bewertung von lohnsteuerlicher Sachverhalte (z.B. internationale Mitarbeitereinsätze, Firmenveranstaltungen, Incentives, Pauschalbesteuerung, Reisekosten, Homeoffice)
- Prüfung neuer HR-/Payroll-Prozesse auf steuerliche Implikationen (z.B. Unterstützung beim Tax Compliance Management System)
- Überwachung der korrekten Lohnsteueranwendung im monatlichen Payroll-Prozess
- Unterstützung bei internationalen Mitarbeiterbewegungen (Entsendungen, Remote Work Abroad, Expat Services)
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Payroll, Finance
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r) o.Ä.
- Erfolgreiches Abschluss des Steuerberaterexamens von Vorteil
- Relevante Berufserfahrung im Bereich nationales und/oder internationales Lohnsteuerrecht
- Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Payroll-Systemen (SAP HCM, SuccessFactors)
- Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Persönliches und wertschätzendes Miteinander
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen
- Betriebliche Altersvorsorge (im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis)
- Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung
- Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege, persönlichen Fragestellungen, etc.) durch eine Kooperation mit einem Dienstleister
- Von Montag bis Freitag kostenloses Mittagsessen