Jobbeschreibung
Das erwartet dich
Moderne Payroll-Arbeit mit Personio
Du möchtest dich in der Lohnbuchhaltung auf dem neuesten digitalen Stand spezialisieren? Mit Personio Payroll und weiteren modernen Tools arbeitest du bei uns papierlos, hochgradig effizient und zukunftsorientiert.
In unserem engagierten 20-köpfigen Payroll-Team bist du kein Einzelkämpfer:in. Wir bieten dir Rückhalt, Fachaustausch und betreuen gemeinsam spannende, teils internationale Mandate. Deine Arbeitsweise ist flexibel – mit bis zu 50 % Homeoffice-Möglichkeit.
Deine Aufgaben
-
Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
-
Aktive Anwendung und Optimierung der Prozesse in Personio Payroll.
-
Erster Ansprechpartner:in für deine Mandanten in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
-
Begleitung von Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung)
-
Bearbeitung von Auslandssachverhalten (A1-Bescheinigungen, Entsendungen)
-
Erstellung von Auswertungen, Meldungen und Bescheinigungen
-
Austausch mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
Du bringst mit
-
Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, Fachassistent/in Lohn & Gehalt oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen.
-
Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Erfahrung mit DATEV LODAS oder Personio Payroll ist ein Plus, aber keine Voraussetzung – wir schulen dich gerne auf Personio ein!).
-
Hohe digitale Routine und Begeisterung für den Einsatz neuer Technologien (wie Personio Payroll) und die Gestaltung moderner Prozesse.
-
Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B1).
Wir bieten
-
Modernste Tools: Arbeite mit Personio Payroll und weiteren digitalen Schnittstellen – für maximale Effizienz, Automatisierung und Freude am papierlosen Prozess.
-
Eigenverantwortliches Arbeiten: Du betreust deine Mandate selbstständig mit dem besten digitalen Rüstzeug.
-
Fachlicher Austausch: Ein großes, kompetentes Payroll-Team steht dir als Sparringspartner:in auf Augenhöhe zur Seite.
-
Flexible Arbeitsweise: Bis zu 50 % Homeoffice plus 100 % Übernahme des Deutschlandtickets.
-
Wertschätzung & Stabilität: Wir sind ein etabliertes, menschlich geführtes Unternehmen, in dem der Mensch und nicht die Hierarchie zählt.
-
Attraktive Rahmenbedingungen: 30 + 6 freie Tage, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, ergonomische Ausstattung, spannende Team-Events und Vieles mehr.