Referent:in (m/w/d) der Vizepräsidentin am Campus Triesdorf

Hochschule Weihenstephan-Triesdorf

Jobbeschreibung

Referent:in (m/w/d) der Vizepräsidentin am Campus Triesdorf

  • Präsidialbüro
  • Campus Triesdorf
  • Bewerbungsfrist 12.12.2025
  • Vergütung bis E 10 TV-L
  • Umfang Teilzeit (20,05 Stunden / Woche)
  • Vertragslaufzeit Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Eine Befristung ist demnach nicht mehr zulässig, wenn bereits ein Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Bayern bestanden hat.
  • Kennziffer 2025-0039
  • Besetzungsdatum 01.01.2026 oder später

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing und Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft.


Sie erwartet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das alle Bereiche der Hochschule umfasst. Dabei erwarten Sie unter anderem folgende inhaltliche und operative Aufgaben:

  • qualifizierte und fachliche Unterstützung der für den Campus Triesdorf zuständigen Vizepräsidentin bei der Campusentwicklung
  • Führung der laufenden Geschäfte der Vizepräsidentin am Campus Triesdorf
  • Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Triesdorfer Fakultäten und der Hochschulleitung
  • interne Kommunikation zwischen den Campus Freising und Triesdorf
  • Veranstaltungskoordination

  • sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und ausgeprägte Organisationsstärke
  • strukturierte, eigenständige sowie aufgabenorientierte Arbeitsweise
  • Vertrautheit mit Prozessen und Abläufen in der Hochschuladministration
  • gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Programmen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • hohes Engagement und Freude am Vernetzen von Menschen
  • sicheres und freundliches Auftreten

Einstellungsvoraussetzung

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Verwaltung / Public Management, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Bildungs-, Kommunikations-, Politikwissenschaft oder Wirtschaftspädagogik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang.

Hinweise

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwer­behinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwer­behinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.


  • Faire Bezahlung nach TV-L – faire Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehalts­steigerungen
  • Sonderzahlung & Altersvorsorge – vermögens­wirksame Leistung, Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Alters­versorgung
  • Vielfältige Weiterbildung – Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
  • Attraktive Zusatzleistungen – attraktive Neben­leistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
  • Kostenlose Parkplätze – kostenlose Park­möglichkeiten sowie je nach Standort gebühren­freies Laden von Elektro­fahrzeugen
  • Events & Betriebsausflüge – Betriebs­ausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
  • 30 Tage Urlaub – bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Gesundheitsmanagement – Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
  • Flexibel & familienfreundlich – familien­freundliches Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit
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