Meister / Techniker als Schichtleiter (w/m/d) Süßwarenproduktion

Katjes Fassin GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

DA GEHT WAS

Seit bereits fast 100 Jahren entwickelt Ahoj-Brause der Tradition verpflichtet, aber mit viel Spaß an Neuem prickelnde Süßigkeiten. Als absolute Kult­marke und Marktführer im Brause-Markt steht Ahoj-Brause für ein innovatives, stetig wachsendes Produkt­portfolio sowie unterhaltsame Kommunikation.

Seit 2002 gehört Ahoj-Brause zur Katjes-Unternehmens­familie. Katjes ist ein stark wachsendes inter­nationales Süßwaren-Unternehmen und gehört zu den stärksten Marken Deutschlands. Vor allem ist Katjes jedoch eines: ein modernes Familien­unternehmen.

Unsere Arbeit ist geprägt von Leiden­schaft, Agilität und Hands-on-Mentalität. Wir sind mutig, Dinge zu verändern und Verant­wortung zu über­nehmen. Deshalb gelten wir auch als eines der innovativsten Unter­nehmen in der Süß­waren­industrie.

Werden auch Sie Teil unserer Familie und bereichern Sie uns ab sofort mit Ihrem Know-how in unserem Frigeo-Werk in Remshalden als

Meister / Techniker als Schichtleiter (w/m/d) Süßwarenproduktion


  • Unterstützung der Produktionsleitung
  • Eigenverantwortliche Überwachung und Steuerung des Produktionsflusses
  • Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams
  • Organisation des Personaleinsatzes und Führen von Personalgesprächen
  • Einhaltung des Produktionsplans unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Hygienevorgaben sowie Umweltschutz
  • Überwachung und Sicherstellung der korrekten Datenpflege in allen produktionsbegleitenden Systemen
  • Mitarbeit an den Maschinen und Anlagen im Bedarfsfall

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister / Techniker (w/m/d) oder vergleichbar
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Gutes technisches Verständnis
  • Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Kreativität
  • Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Erfahrungen in der Datenanalyse von Verbrauchs- und technischen Kennzahlen

  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem stark wachsenden Erfolgsunternehmen
  • Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien
  • Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen, z. B. JobRad und Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)
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