Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagog*in (m/w/d) (B. A. [FH]) beim Allgemeinen Sozialen Dienst Bühl

Landratsamt Rastatt

  • Bühl
  • Veröffentlicht am: 20. November 2025
Jobbeschreibung

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden.

Bewerben Sie sich als

Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagog*in (m/w/d) (B. A. [FH]) beim Allgemeinen Sozialen Dienst Bühl
beim Jugendamt

unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, die Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche)


  • Bezirks­sozial­arbeit ohne Trennung von Innen- und Außen­dienst unter Berück­sichtigung des systemischen Ansatzes
  • Beratung von jungen Menschen, Eltern sowie Personen­sorge- und Erziehungs­berechtigten zur Förderung der Erziehung in der Familie und zu den weiteren Leistungen nach dem Kinder- und Jugend­hilfe­gesetz (SGB VIII)
  • Überprüfung und Fest­stellung des Hilfe­bedarfs sowie Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Ein­gliederungs­hilfen nach § 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige
  • Sicherstellung des Schutz­auftrags bei Kindes­wohl­gefährdung
  • Wahrnehmung von und Mit­wirkung bei anderen Aufgaben der Jugend­hilfe nach dem SGB VIII

  • abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) in einem Studien­gang der Fach­richtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik
  • mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich der Jugendhilfe mit fundierten rechtlichen, sozial­pädagogischen und methodischen Kenntnissen ist wünschenswert
  • hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie
  • gute Kenntnisse der grund­legenden Methoden und Aufgaben der Sozialen Arbeit und Rechts­kenntnisse der relevanten Gesetze
  • versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Führerschein der Klasse B

  • eine Bezahlung in Entgelt­gruppe S 14 der Anlage C TVöD/VKA bei Vorliegen der tarif­recht­lichen Voraus­setzungen
  • eine vielseitige, ab­wechslungs­reiche und attraktive Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
  • intensive Einarbeitung nach Ein­arbeitungs­konzept sowie interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruflichen Weiter­bildung
  • sehr gute Rahmen­bedingungen zur besseren Verein­bar­keit von Lebens­phasen und Beruf
  • eine betriebliche Alters­vorsorge, ein ver­günstigtes Bahnticket, Prozess­optimierung durch Digitalisierung, ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und noch vieles mehr
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